Администратор, Организационный отдел в Гипермаркет Магнит
Компания: Магнит, Розничная сеть
Локация: Ростовская область
О компании
Компания 'Магнит' является одной из крупнейших розничных сетей в России, предлагая широкий ассортимент товаров в своем удобном формате гипермаркетов. С более чем 4 000 магазинов по всей стране, она успешно конкурирует на рынке, предоставляя качественное обслуживание и привлекательные цены.
Магнит активно развивает свои собственные бренды и предлагает клиентам выгодные скидки и кешбэки, а также широкий спектр услуг, включая обслуживание семейного бюджета через специальные предложения для всех возрастов.
О вакансии
Организационный отдел в Магните отвечает за обеспечение эффективной работы гипермаркетов. Команда занимается управлением товарными запасами, анализом конкурентного окружения и разработкой мероприятий по повышению прибыльности. Взаимодействие с различными подразделениями компании и контроль за выполнением стандартов являются важными задачами.
Работа внутри команды требует профессионализма и способности вести несколько проектов одновременно. Специалисты имеют возможность предлагать и реализовывать идеи по улучшению продаж и обслуживания клиентов, что вносит вклад в общие цели организации.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и контроль работы гипермаркета
- Анализ результативности работы и управления товародвижением
- Проведение совещаний и решение оперативных вопросов
- Участие в обучении управленческого состава
- Взаимодействие с контролирующими инстанциями
Что мы предлагаем:
- Оформление по Трудовому кодексу с первого рабочего дня
- График работы 5/2
- Бесплатное корпоративное обучение
- Кешбэк и скидки на продукцию и услуги
- Развоз на такси в утреннее и вечернее время
- Возможность карьерного роста с учетом переезда в другой город.
Обязанности
- Организовывать и контролировать работу гипермаркета
- Анализировать эффективность работы магазина
- Управлять товарными запасами и проводить соответствующий анализ
- Проводить рабочие встречи с руководителями отделов
- Разрабатывать мероприятия по улучшению работы магазина
- Обучать и развивать управленческий персонал
- Взаимодействовать с контролирующими органами
Условия
- Оформление по Трудовому кодексу с первого дня
- График работы 5/2
- Бесплатное корпоративное обучение
- Кешбэк за покупки и скидки на продукты сети
- Развоз на такси в утреннее и вечернее время
- Возможность переезда без изменения компании