Яндекс

Аналитик данных в команду аналитики привлечения в Практикум

Москваoffice

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Аналитик данных в команду аналитики привлечения в Практикум»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Яндекс — IT-компания, которая развивает продукты и сервисы на основе данных и машинного обучения. В экосистеме компании значительная часть решений принимается через аналитику: от понимания поведения пользователей до оптимизации процессов внутри продуктовых и инженерных команд.

Немного о нас в цифрах:

  • IT-компания России
  • Разработка решений в контуре данных и аналитики

О вакансии

Команда аналитики в Практикуме отвечает за то, чтобы понимать воронки привлечения и помогать улучшать пути пользователя от первого контакта до целевого действия. Роль «Аналитик данных» — часть направления, где аналитика помогает принимать решения на основе измеримых метрик.

Внутри Яндекса работа строится вокруг данных: вы будете разбираться в поведении пользователей, проверять гипотезы, собирать и анализировать показатели, а затем переводить результаты в действия для команды, отвечающей за привлечение.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать данные по привлечению и воронкам в Практикуме
  • Поддерживать и развивать систему метрик для оценки эффективности привлечения
  • Готовить аналитические выводы и рекомендации для команды
  • Участвовать в проверке гипотез по улучшению конверсий и эффективности кампаний
  • Выявлять причины просадок в ключевых этапах воронки
  • Готовить отчёты и разборы результатов для принятия решений

Что мы предлагаем:

  • Работа в команде аналитики в крупной IT-компании
  • Социальные гарантии в IT-компании России
  • Формат работы по вакансии: с опытом от года

Обязанности

  • Проводить анализ эффективности привлечения в Практикуме на основе данных
  • Анализировать воронки и конверсии на ключевых этапах пользовательского пути
  • Участвовать в разработке и поддержке метрик для оценки результатов привлечения
  • Готовить аналитические материалы и выводы для команды
  • Проверять гипотезы по улучшению показателей привлечения
  • Выявлять причины ухудшения метрик и предлагать направления для улучшений
  • Собирать и структурировать данные для последующего анализа и отчётности

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.