Аналитик по управлению персоналом в компанию Т1 Сервионика

Т1 Сервионика — это современная HRTech-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении инновационных HCM решений для оптимизации работы с персоналом. Мы помогаем нашим клиентам эффективно управлять кадрами и анализировать HR-данные, предоставляя мощные инструменты для принятия управленческих решений. Наша команда состоит из специалистов, обладающих богатым опытом в области управления персоналом и аналитики.

Ключевые факты:

• Год основания: 2010
• Количество сотрудников: более 200
• Основные продукты: системы автоматизации HR-процессов, аналитика HR-метрик
• Портфель клиентов: более 500 компаний по всей России

Мы ищем Аналитика по управлению персоналом в команду Т1 Сервионика. Эта роль предполагает активное участие в различных HR-проектах, взаимодействие с коллегами из других подразделений, а также координацию рабочих групп. Аналитик будет не только контролировать сроки выполнения задач, но и готовить аналитическую отчетность, представляя результаты своей работы руководству.

Работа в нашей команде подразумевает значительное внимание к детали и умение работать в условиях многозадачности. Мы ценим инициативность и самостоятельность, что позволяет нашим сотрудникам вести проекты на стыке различных HR-функций и участвовать в процессе внутренней автоматизации.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в кросс-функциональных HR-проектах
• Вести отдельные HR-проекты и готовить по ним отчетность
• Анализировать и поддерживать актуальные HR-метрики
• Формировать презентации для руководства

Что мы предлагаем:

• Участие в интересных и развивающихся проектах
• Возможности для профессионального роста и обучения
• Дружный коллектив единомышленников