Аналитик по управлению талантами и развитию персонала

ПАО МТС — одна из крупнейших телекоммуникационных компаний в России, предоставляющая широкий спектр услуг в области связи и цифровых технологий. МТС активно развивает свои решения в сфере цифровизации бизнеса и новых технологий, таких как IoT и облачные сервисы.

Ключевые факты:

• Год основания: 1993
• Более 80 миллионов абонентов
• Широкий спектр продуктов: мобильная связь, интернет, цифровые сервисы
• Присутствие в более чем 40 странах.

В команде по управлению талантами и развитию персонала вы станете частью стратегической инициативы по улучшению HR-процессов компании. Основное внимание уделяется оптимизации и автоматизации различных аспектов работы с персоналом. Вы будете взаимодействовать со стейкхолдерами, направляя свои усилия на внедрение эффективных HR-решений.

Ваша работа будет заключаться в системном подходе к управлению HR-процессами, начиная с аудита и картирования, и заканчивая внедрением оптимальных инструментов. Вы сможете проявить свои аналитические способности и опыт в области процессного управления, что окажет значительное влияние на общую эффективносить команды.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить аудит, анализ и картирование HR-процессов
• Разрабатывать и внедрять целевые HR-процессы
• Выявлять зоны неэффективности и предлагать решения по оптимизации
• Формировать единый подход к process management внутри HR
• Управлять backlog’ом изменений и приоритизацией задач
• Участвовать в проектах автоматизации и цифровизации HR-процессов
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и сопровождать изменения

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
• Оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Прием врачей общей практики и массаж в офисе
• Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание
• Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития