Архитектор решений (Solution Archtect)

Компания ООО РСХБ-Интех является подразделением Россельхозбанка и занимается разработкой решений в области технологий для управления персоналом, финансов и других бизнес-процессов. Она активно развивает направления HR-Tech и предлагает своим клиентам современные и эффективные продукты для автоматизации управленческих процессов.

Программа компании направлена на инновационные технологии, включая микросервисную архитектуру и облачные решения.

Команда архитекторов решений в ООО РСХБ-Интех отвечает за проектирование и управление архитектурой программных решений, включая разработку платформы HR-Tech. Основная задача заключается в взаимодействии с бизнес-заказчиками и другими подразделениями для создания оптимальных архитектурных решений, которые будут удовлетворять требованиям бизнеса.

Специалисты в данной роли также занимаются документированием архитектурных решений, проектированием баз данных, а также внедрением и реализацией протестированных результатов разработки в рамках проектов. Поддержка и развитие архитектуры решений являются ключевыми аспектами работы.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру решений платформы HR-Tech и интеграцию систем
• Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для выработки оптимальных архитектурных решений
• Документировать архитектурную работу – создавать архитектурные схемы, вести журнал архитектурных решений, разрабатывать документы АВ / АР
• Определять функциональные границы систем и микросервисов, лидировать проектирование баз данных
• Взаимодействовать с командой разработчиков при реализации проектных решений
• Участвовать в тестировании и приемке результатов разработки
• Выдвигать предложения по эволюционному улучшению архитектуры и управлять изменениями реализованных решений

Что мы предлагаем:

• Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т. д.)
• Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы
• Забота о вашем здоровье: ДМС после 1 месяца трудоустройства, куда входит стоматология
• Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI
• Гибридный формат работы в Москве
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т. д.)