Архитектор решений/Solution Archtect (РСХБ-Интех)

ООО РСХБ-Интех является сегментом группы компаний Россельхозбанка, специализирующимся на разработке и внедрении IT-решений в сфере финансов и управления. Компания активно работает в области HR-Tech, создавая инновационные платформы для комплексного управления персоналом.

Собственные разработки и внедрения РСХБ-Интех влияют на эффективность бизнес-процессов, обеспечивая интеграцию систем и микросервисов, что позволяет клиентам оптимизировать свои операции.

Команда РСХБ-Интех ищет опытного архитектора решений, который будет участвовать в проектировании и управлении архитектурой программного обеспечения, с акцентом на платформу HR-Tech. Вы будете взаимодействовать с различными бизнес-подразделениями, чтобы находить оптимальные решения и адаптировать их под актуальные требования. Ваша работа будет связана с проектированием Micorservices и внедрением технологий на базе Java, Kotlin и других современных инструментов.

Ваша ключевая задача – создание архитектурных схем и документации, поддержание коммуникации с командой разработчиков, а также участие в тестировании и приемке разработанных решений. Вы будете лидировать в проектировании баз данных и предлагать эволюционные улучшения для уже существующих архитектур.

Чем предстоит заниматься:

• Проектировать архитектуру решений для платформы HR-Tech и интеграцию систем.
• Управлять разработкой и согласованием артефактов по жизненному циклу бизнес-инициатив HR-Tech.
• Взаимодействовать с бизнес-заказчиком и смежными подразделениями для определения оптимальных архитектур.
• Создавать архитектурные схемы и вести журналы архитектурных решений.
• Определять функциональные границы систем и микросервисов.
• Сотрудничать с командой разработчиков в процессе реализации проектных решений.
• Участвовать в тестировании и приемке итогов разработки.
• Предлагать улучшения для архитектуры и управлять изменениями примененных решений.

Что мы предлагаем:

• Обучение за счет компании, включая конференции и курсы.
• Регулярные тренинги, вебинары и митапы для развития.
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
• Прозрачный доход: оклад и ежеквартальные премии по результатам KPI.
• Гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 удалённо.
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка, включая скидки на спортзалы и рестораны.