Архитектор решений в юнит «Работодатели»

Москва, Белорусская, Белорусская, Белорусская, Белорусская, 2-я Брестская улица, 48УдалённоПолная занятостьболее 6 лет

О компании

Компания HeadHunter, основанная в 2000 году, является одним из ведущих игроков на российском рынке онлайн-рекрутмента, предоставляя полный спектр услуг по подбору персонала и развитию кадрового потенциала. Основная продукция компании включает в себя платформу для поиска и размещения вакансий, а также инструменты для работодателей, чтобы эффективно находить нужных специалистов на рынке труда.

Компания активно использует современные технологии и поддерживает инновации, что подтверждается высоким уровнем доверия пользователей и большим количеством успешных кейсов.

Ключевые факты:

Год основания: 2000
Местоположение: Москва
Основные продукты: платформа по поиску и размещению вакансий
Размер команды: 500+ сотрудников
Количество клиентов: 150 000+

О вакансии

Команда юнита «Работодатели» занимается разработкой и реализацией технической стратегии, ориентированной на оптимизацию процессов подбора и управления персоналом. Архитектор решений в этой команде играет ключевую роль, формируя архитектурные решения, которые обеспечивают качество, надежность и безопасность сервисов компании.

Ваша работа будет включать проектирование архитектуры, защиту дизайн-документации и взаимодействие с другими архитекторами на кросскомандных проектах. Также важно будет продемонстрировать предложенные решения для внутренних команд и клиентов.

Чем предстоит заниматься:

Участие в разработке и реализации технической стратегии юнита.
Определение целевой архитектуры через взаимодействие с продактами и понимание бизнес-целей.
Проектирование и защита архитектурного решения, составление дизайн-документации.
Демонстрация разработанных архитектурных решений командам заказчиков.
Формирование решений по техническим вопросам в рамках ADR.
Сотрудничество с архитекторами других юнитов в кросскомандных проектах.

Что мы предлагаем:

Удобное светлое рабочее место с необходимыми для работы условиями.
«Белую» зарплату, выплачиваемую в срок.
Гибкий или удаленный график работы.
Хороший тренажерный зал в офисе, занятия йогой и настольным теннисом.
Кофе, чай и закуски на территории офиса.
Корпоративный ДМС для быстрого решения вопросов со здоровьем.
Возможность участвовать в специализированных конференциях и семинарах как слушатель или тренер.

Навыки

ADRC4APIJavaPythonC#GOPostgreSQLАрхитектураРазработка регламентов

Обязанности

Участвовать в формировании технической стратегии юнита.
Выстраивать взаимодействие с продактами для понимания целей бизнеса.
Проектировать архитектурные решения и защищать дизайн-документацию.
Демонстрировать архитектурные решения командам и заказчикам.
Разрешать технические вопросы в рамках ADR.
Сотрудничать с архитекторами других юнитов в кросскомандных проектах.

Требования

Опыт в разработке ПО от 5 до 10 лет, включая сложные проекты.
От 1 до 3 лет на роли архитектора, ведущего разработчика или технического лидера.
Навыки проектирования масштабируемых и отказоустойчивых систем.
Знание архитектурных подходов: микросервисы, SOA, Serverless.
Опыт разработки на Java, C#, Python или Go.
Понимание контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes).
Опыт работы с реляционными (PostgreSQL) и NoSQL (MongoDB) базами данных.
Знание принципов кэширования.
Опыт проектирования API (REST, GraphQL, gRPC).
Знание интеграции с внешними и legacy-системами.

Условия

Полная занятость.
Гибкий или удаленный график работы.
Корпоративный ДМС.
Доступ к тренажерному залу и занятиям йогой.
Кофе, чай, печенье и фрукты на кухне.