0%соответствие
ООО Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий

Ассистент HR-менеджера

Санкт-Петербург, Невский проспект, Чернышевская, улица Чайковского, 1к2УдалённоПолная занятостьне требуется

О компании

ООО Санкт-Петербургский Арбитражный Управляющий занимается процедурами банкротства граждан в судебном порядке и предлагает услуги премиального уровня. С момента своего основания в 2015 году, компания зарекомендовала себя как надежный игрок на рынке, обеспечивая высокий уровень сервиса и результативности.

Ключевые факты:

  • Первое в России предприятие «Завод банкротств» с зарегистрированным товарным знаком
  • Более 1000 завершенных дел
  • Входит в ТОП-4 по Санкт-Петербургу и ТОП-117 по России среди арбитражных управляющих
  • Статус резидента и спикера «Клуба 127»
  • Обучение команды у ведущих экспертов в области HR и маркетинга

О вакансии

Команда HR-менеджеров в компании активно развивает направление подбора персонала и формирования HR-бренда. Она состоит из HRD, HR-менеджера, ассистента HR, HR-J и офис-менеджера. Ваше участие в этой команде будет направлено на улучшение процессов подбора и взаимодействия с кандидатами.

В данном контексте вы будете заниматься составлением и публикацией вакансий, а также проводить телефонные интервью с соискателями. Наша цель — создать полноценный HR-Департамент, и ваши идеи будут услышаны и реализованы.

Чем предстоит заниматься:

  • Составлять и публиковать вакансии, отбирать резюме
  • Проводить телефонные интервью с кандидатами, приглашать на собеседования в офис/онлайн
  • Работать с соискателями через Телеграм бот

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Удалённый формат работы
  • Корпоративные мероприятия и праздники
  • Достойный старт зарплаты и возможность развития в компании
Навыки
Деловое общениеДеловая перепискаРабота с большим объемом информацииАналитическое мышлениеМониторинг рынка трудаСоставление вакансийПроведение телефонных интервьюТелефонное интервью

Обязанности

  • Создание и публикация вакансий на различных платформах
  • Отбор резюме и проведение первичных телефонных интервью
  • Приглашение кандидатов на собеседования в офис или онлайн
  • Взаимодействие с соискателями через Телеграм-бота
  • Координация процессов подбора персонала с HR-департаментом

Условия

  • Испытательный срок 2 месяца
  • Заработная плата от 70 000 ₽ по окончании испытательного срока
  • Индивидуальные премии за достижения
  • Доступ к внутренней Академии и эксклюзивной методологии
  • Система карьерного роста через 9-12 месяцев
  • Оформление по ТК РФ
  • Стабильный рабочий график: пн-чт с 09:00 до 18:15, пт с 09:00 до 17:30
  • Удалённый формат работы
  • Корпоративные мероприятия и празднование побед

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться