B2B Growth Manager

Лимасол, муниципалитет ЛимассолПолная занятость3–6 лет

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «B2B Growth Manager»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Employcity — международная продуктовая IT компания, специализирующаяся на разработке высоконагруженных проектов для крупных клиентов. Основная часть их работы включает создание развлекательных онлайн-сервисов, которые привлекают значительное внимание на рынке. Employcity стремится к инновациям и как результат, устанавливает высокие стандарты в области разработки программного обеспечения.

Ключевые факты:

  • Международная команда
  • Офисы на Кипре
  • Основной фокус на B2B решениях в области развлечений
  • Работа с ведущими операторами в отрасли

О вакансии

Команда Employcity находится в поиске B2B Growth Manager, который будет отвечать за мониторинг и анализ бизнес-показателей B2B операторов. В этой роли вы будете работать с высоконагруженными системами и разбираться в сложной аналитике данных, включая различные метрики, такие как GGR, NGR и retention.

Ваша задача будет заключаться в выявлении аномалий, анализе причин отклонений и предложении конкретных действий для улучшения показателей. Вы будете активно взаимодействовать с Account Management и кросс-функциональными командами, а также предлагать улучшения по имеющимся продуктам.

Вы также будете участвовать в процессе определения проблем и их передачи команде Product для дальнейшего анализа. В этой роли важна способность к формированию проверяемых гипотез и презентации выводов команде.

Чем предстоит заниматься:

  • Мониторинг бизнес-показателей всех B2B операторов
  • Анализ GGR/NGR, turnover, retention и других метрик
  • Предоставление рекомендаций для Account Management
  • Участие в обсуждениях с операторами
  • Оценка эффективности внедрённых рекомендаций

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК Кипра
  • Работа в офисе
  • Оплачиваемые больничные и отпускные
  • Корпоративное питание в офисе
  • Оплата курсов для повышения квалификации
  • Частичная компенсация занятий английским и греческим языками
  • Дополнительные 4 дня отгулов в год

Обязанности

  • Мониторить бизнес показатели всех B2B операторов и выявлять аномалии
  • Анализировать показатели GGR/NGR, turnover и retention
  • Проводить комплексный анализ по сегментам и этапам воронки
  • Исследовать причины падений метрик и отделять гипотезы от фактов
  • Находить возможности роста и рекомендовать действия
  • Подготавливать выводы и рекомендации для Account Management
  • Участвовать в обсуждениях с операторами
  • Передавать подтвержденные проблемы в Product
  • Отслеживать внедрение рекомендаций и измерять их эффекты

Условия

  • Официальное оформление по ТК Кипра
  • Офисный формат работы
  • Оплачиваемые отпускные и больничные
  • Корпоративное питание в офисе
  • Оплата курсов для повышения квалификации
  • Частичная компенсация изучения английского и греческого языков
  • Дополнительные 4 дня отгулов в год

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.