Backend Engineer (Experiments)

Constructor.io является платформой следующего поколения для поиска и обнаружения в электронной коммерции. Она оптимизирует такие показатели, как доход, коэффициент конверсии и прибыль. Наша поисковая система была разработана внутри компании, используя трансформеры и генеративные LLM, и охватывает множество функций, от поиска до рекомендаций и агентов покупок.

Являясь крупнейшим отделом, инжиниринг в нашем бизнесе постоянно поддерживает высокие стандарты, и мы никогда не проигрывали A/B тесты по сравнению с конкурентами. Платформа справляется с более чем 1 миллиардом запросов в день на 150 языках в 100 странах, обслуживая крупных клиентов, таких как Sephora и Petco.

Ключевые факты:

• Основана в 2019 году
• Более 1 миллиарда запросов ежедневно
• Обслуживает клиентов в 100 странах
• Использует современные технологии ИИ и машинного обучения

Команда Experiments в Constructor создает платформу для экспериментов, которая включает в себя распределение трафика, регистрацию показов, расчеты метрик, статистический анализ и интерфейс для запуска экспериментов и интерпретации результатов. Платформа используется как внутри компании, так и клиентами для проведения экспериментов на производственном трафике.

Мы фокусируемся на масштабировании использования экспериментов клиентами и стремимся сделать процессы более быстрыми, надежными и простыми в интерпретации. В отличие от стандартных инструментов для экспериментов, наша платформа поддерживает широкий диапазон интеграций и особенностей трафика, что создает интересные инженерные задачи.

В нашей команде — 3 разработчика, 1 аналитик данных, менеджер по инжинирингу и продуктовый менеджер.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и поддерживать бэкенд-сервисы для распределения экспериментов, регистрации и генерации отчетов.
• Улучшать масштабируемость и надежность цепочек отчетности по экспериментам.
• Добавлять функции в пользовательский интерфейс для помощи пользователям в запуске экспериментов и интерпретации их результатов.
• Разрабатывать технические решения, разбивать задачи и вести их выполнение с командой.
• Участвовать в еженедельной ротации дежурства.

Что мы предлагаем:

• Неограниченное количество дней отпуска, рекомендуется использовать минимум 3 недели в году.
• Полностью удаленная работа, возможность выбирать место жительства.
• Субсидии на обустройство домашнего кабинета.
• Выдача Apple ноутбуков для новых сотрудников.
• Бюджет на обучение и развитие, обновляемый ежегодно для каждого сотрудника.
• Отпуск по беременности и уходу за ребёнком для квалифицированных сотрудников.
• Возможность работать с умными людьми и вносить значимый вклад в проекты.