BI-аналитик в команду HR-аналитики

Яндекс — это технологическая компания, занимающаяся разработкой продуктов в различных областях, включая поиск, рекламу, карты и интернет-сервисы. Она занимает одно из ведущих мест на рынке России и СНГ, предлагая инновационные решения для пользователей и бизнеса.

С момента своего основания в 1997 году Яндекс значительно расширил свои услуги и сегодня обслуживает миллионы пользователей и клиентов.

Ключевые факты:

• Основана в 1997 году
• Лидирующая позиция на рынке поисковых систем в России
• Более 8 000 сотрудников
• Широкий спектр продуктов и услуг для пользователей и бизнеса

Команда HR-аналитики в Яндексе занимается глубоким анализом процессов и продуктов, которые определяют работу сотрудников компании. Она отвечает за такие ключевые области, как наём, адаптация новых сотрудников, их развитие, а также управление кадровыми вопросами и бенефитами.

В роли BI-аналитика вы будете отвечать за развитие аналитических инструментов и дашбордов, которые помогут руководителям, HR-аналитикам и топ-менеджерам принимать более точные и обоснованные решения на основе данных. Ваши решения станут основой для улучшения процессов внутри компании и повышения эффективности работы команды.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать дашборды с ключевыми HR-метриками
• Анализировать данные для выявления тенденций и возможностей улучшения
• Презентовать результаты исследований и предложенные решения коллегам и руководству
• Взаимодействовать с командой длякатализации новых идей и инициатив

Что мы предлагаем:

• Участие в интересных и значимых проектах
• Возможность развивать собственные аналитические навыки
• Доступ к современным BI-инструментам и технологиям