Бизнес-аналитик

Компания специализируется на разработке и развитии ключевых HR-систем. Она активно внедряет инновационные технологии в области управления персоналом, стремится создавать эффективные решения для бизнеса и поддерживать высокие стандарты в сфере HR.

В команде работают профессионалы, которые занимаются полным циклом жизненного продукта, от начала до конца, обеспечивая высокий уровень вовлеченности и взаимодействия с заказчиками.

В команде по развитию HR-систем открыта вакансия бизнес-аналитика, который будет вовлечен во все аспекты жизненного цикла продуктов. Сотрудник будет собирать, анализировать и валидировать требования, а также участвовать в разборе инцидентов и представлении результатов работы. Участие в кросс-функциональных проектах позволит эффективно взаимодействовать со смежными командами и влиять на улучшение всей HR-экосистемы компании.

Эта роль предназначена для специалистов, готовых проверять гипотезы и оценивать ценность новых функций. Бизнес-аналитик станет важным звеном между техническим и бизнес-аспектами разработки программных решений.

Чем предстоит заниматься:

• Собирать, анализировать и валидировать требования к системам.
• Проектировать решения для их реализации.
• Участвовать в тестировании и внедрении систем.
• Работать с инцидентами, находить их причины и предлагать решения.
• Консультировать команды по вопросам разработки и тестирования.
• Проводить демо для стейкхолдеров.
• Моделировать бизнес-процессы и проводить GAP-анализ.
• Документировать бизнес-требования и описывать пользовательские истории.

Что мы предлагаем:

• Гибкая система премирования.
• Расширенный социальный пакет с ДМС и страхованием жизни.
• Корпоративные обучения и доступ к базе знаний.
• Гибридный формат работы с комфортным офисом в 2 минутах от МЦК ЗИЛ.