РаботаМакс
ООО РСХБ-Интех

Бизнес-аналитик (HR-TECH)

Москва, Теплый Стан, Профсоюзная улица, 125АПолная занятость1–3 года

О компании

ООО РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания в составе группы «Россельхозбанка», которая развивает технологические решения для бизнеса. Сейчас компания запускает проект HR-TECH: многофункциональную платформу, охватывающую ключевые HR-процессы организации и сервисы для команд.

Ключевые факты:

  • Платформа покрывает планирование ресурсов, цели и оценку эффективности, подбор и найм, onboarding, обучение и карьерный рост, электронное подписание документов и HR-аналитику
  • Проект изначально создаётся с ориентацией на внешний рынок и будет коммерческим
  • Первые пользователи — сотрудники «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и компаний группы

О вакансии

Команда РСХБ-Интех строит цифровую HR-платформу на стыке HR и IT — от процессов подбора и адаптации до обучения, карьерного развития и HR-аналитики. Проект стартует «с нуля», без legacy-кода, поэтому здесь много пространства для вдумчивой постановки требований и улучшения процессов.

Платформа разрабатывается с прицелом на внешний рынок и имеет коммерческую перспективу. Сейчас ею будут пользоваться сотрудники «ИНТЕХ», «Россельхозбанка» и других компаний группы — значит, у вас будет понятный контур заказчика и возможность быстро проверять бизнес-гипотезы.

Для чего вам роль Бизнес-аналитика (HR-TECH): Роль сфокусирована на сборе и формализации требований по направлению HR-TECH (включая подбор и онбординг), моделировании процессов и описании пользовательских сценариев, чтобы системный аналитик и дизайнер могли эффективно проработать решение. Дополнительно вы участвуете в опытной эксплуатации: обучаете пользователей, анализируете инциденты, помогаете уточнять ожидания и поддерживаете прозрачность изменений через бэклог.

Как вы будете взаимодействовать с командой:

  • Заказчик и бизнес-требования по HR-процессам
  • Системный аналитик и дизайнер для проработки решений на основе User Story
  • Команда разработки в период опытной эксплуатации и анализа инцидентов

Скорее всего вам зайдёт этот проект, если вы любите:

  • структурировать требования и переводить их в бизнес-требования
  • моделировать процессы на стандартных нотациях
  • помогать пользователям на этапе опытной эксплуатации
Навыки
Бизнес-анализBPMNОптимизация бизнес-процессовАвтоматизация процессов

Обязанности

  • Проводить бизнес-анализ направления HR-TECH, включая подбор и онбординг с учётом E-staff
  • Собирать и анализировать требования заказчика и преобразовывать их в бизнес-требования
  • Моделировать бизнес-процессы с использованием стандартных инструментов (Visio, Draw.io)
  • Описывать User Story для дальнейшей проработки системным аналитиком и дизайнером
  • Обучать пользователей и сопровождать их в период опытной эксплуатации
  • Участвовать в опытной эксплуатации и анализировать инциденты
  • Вести бэклог и поддерживать актуальность приоритетов
  • Участвовать в подготовке и согласовании проектной документации

Условия

  • Работа в аккредитованной IT-компании
  • Обучение за счёт компании: посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр
  • Регулярные тренинги, вебинары и митапы (вертикальное и горизонтальное развитие)
  • ДМС после испытательного срока, включая стоматологию
  • Оклад по итогам интервью + ежеквартальные премии по результатам KPI
  • Гибкий график (по итогам общения с командой)
  • Офис в Москве по адресу Профсоюзная 125А, рядом со станцией метро
  • Бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы: скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т. п.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.