HRTech_Jobs

Бизнес-аналитик в RWB (Wildberries & Russ) Мы ищем Бизнес-аналитика в Отдел автоматизации управления персоналом для

Гибрид

О компании

Компания RWB (Wildberries & Russ) занимает видное место в сфере HR-технологий и автоматизации, предлагая инновационные решения для управления персоналом. Она фокусируется на автоматизации бизнес-процессов, обеспечивая компании эффективное взаимодействие между командами и управление человеческими ресурсами.

RWB активно развивает свои платформы, создавая инструменты для улучшения процессов подбора и управления кадрами, что делает её одним из ключевых игроков на рынке HRTech в России.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2026
  • Число сотрудников: более 30 000
  • Сфера деятельности: автоматизация HR-процессов
  • Страна присутствия: Россия

О вакансии

В команды автоматизации управления персоналом RWB требуется бизнес-аналитик, который будет работать над улучшением бизнес-архитектуры и методологии процессов в области HR. Команда сосредоточена на взаимодействии между различными подразделениями и автоматизации их операций, что делает вклад каждого участника важным для достижения общей цели.

В рамках своей роли бизнес-аналитик будет заниматься анализом межкомандных процессов, создавая схемы и диаграммы для упрощения взаимодействия. Также важной частью работы станет проведение встреч с представителями команд для сбора и структурирования требований к бизнес-процессам.

Чем предстоит заниматься:

  • Выявление и анализ межкомандных HR-процессов
  • Моделирование процессов в BPMN и подготовка схем взаимодействия
  • Проведение интервью и рабочих сессий для сбора требований
  • Координация согласования бизнес-процессов с владельцами направлений
  • Подготовка и актуализация проектной документации

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы
  • Возможность работать в молодой и динамичной команде
  • Участие в крупных проектах в области HR-технологий

Обязанности

  • Анализ и формализация межкомандных бизнес-процессов HR-домена
  • Разработка и моделирование процессов с использованием BPMN
  • Подготовка схем и диаграмм взаимодействия между командами
  • Проведение интервью и рабочих сессий для сбора требований
  • Координация процесса согласования бизнес-процессов и управление изменениями
  • Актуализация проектной документации, включая User Stories и Use Cases

Условия

  • Гибридный формат работы (офис/удалёнка)
  • Возможность участия в больших проектах
  • Работа в команде профессионалов в сфере HRTech

Похожие вакансии

Откликнуться