0%соответствие
HRTech_Jobs

Бизнес-партнер по информационным технологиям дирекции по персоналу в Инстройтехком

Не указано

О компании

HRTech_Jobs является ведущей компанией в области технологий для управления человеческими ресурсами. Мы активно развиваем инновационные решения, направленные на оптимизацию HR-процессов и интеграцию современных технологий в бизнес. Наша цель — создание эффективных и прозрачных систем управления персоналом, основанных на данных и новых подходах.

Ключевые факты:

  • Основана в 2020 году
  • Более 500 крупных клиентов
  • Успешные проекты в 8 странах
  • Постоянное внедрение новых решений в HR-технологиях
  • Команда из 150 высококвалифицированных специалистов

О вакансии

В команде HRTech_Jobs мы ищем бизнес-партнера по информационным технологиям, который станет связующим звеном между HR-процессами и технологическими решениями. Ваша основная задача будет заключаться в совершенствовании цифровых HR-практик, а именно в взаимодействии с бизнесом и поддержке системы 1С:ЗУП КОРП.

Вы будете активно заниматься проактивным анализом потребностей бизнеса, руководить проектами, а также разрабатывать и согласовывать техническую документацию. Кроме того, вам предстоит организовывать обучение пользователей и определять стратегию миграций и интеграции данных, что сделает вашу работу интересной и разнообразной.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ потребностей бизнеса для HR-практик
  • Управление проектами по внедрению 1С:ЗУП КОРП
  • Разработка техдокументации
  • Контроль разработки технического функционала
  • Организация обучения пользователей
  • Определение стратегий миграций и интеграции
  • Мониторинг новых технологических решений

Что мы предлагаем:

  • Возможности для профессионального развития в крупной компании
  • Перспективы карьерного роста
  • Участие в трансформации HR-подходов
  • Уникальные проекты в области HRTech
Навыки
1С:ЗУП КОРПанализ требованийпроектирование системуправление проектамиHR-процессытехническая документация

Обязанности

  • Анализировать потребности бизнеса в области HR
  • Руководить проектами внедрения 1С:ЗУП КОРП
  • Разрабатывать и согласовывать техническую документацию
  • Управлять разработкой технических решений
  • Организовывать обучение пользователей
  • Определять стратегии миграции данных
  • Мониторить новые технологические решения

Требования

  • Высшее образование в области ИТ, экономики или технических наук
  • Опыт работы с 1С:ЗУП КОРП не менее 3 лет
  • Практические навыки разработки на платформе 1С
  • Компетенции в анализе и проектировании систем
  • Знание методологий управления проектами
  • Глубокое понимание HR-процессов

Условия

  • Возможность развивать технологии в крупной корпорации
  • Перспективы карьерного роста
  • Участие в трансформации HR-подходов

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться