Бизнес-партнер по персоналу

Lamoda - один из ведущих онлайн-ритейлеров в сфере моды и обуви в России. Компания предоставляет широкий ассортимент товаров, включая одежду, обувь и аксессуары для мужчин, женщин и детей. Lamoda активно развивает свои логистические и складские процессы, обеспечивая быструю и удобную доставку для клиентов.

Компания не только занимается продажами, но и активно участвует в формировании модной индустрии, проводя различные мероприятия и коллаборации с дизайнерами.

Ключевые факты:

• Основана в 2011 году
• Широкий ассортимент модных товаров
• Логистика, аэрозольные и офисные процессы
• Экспансия на российский рынок

Команда HR в Lamoda сосредоточена на создании эффективных и партнерских отношений с бизнесом. Основное внимание уделяется развитию операционного персонала, что позволяет улучшать ключевые HR-показатели и отвечать на вызовы рынка.

Специалист будет активно участвовать в разработке стратегий и инициатив, направленных на повышение уровня вовлеченности и удержания сотрудников, а также обеспечивает поддержку в подборе и адаптации новых сотрудников.

По результатам проведенных внутренних исследований и HR-метрик создаются планы по их улучшению, что делает работу HR-партнера не только важной, но и динамичной, требует постоянного анализа и адаптации к потребностям бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание партнерских отношений с бизнес-подразделениями и проведение анализа обратной связи
• Участие в разработке стратегии развития операционного персонала и программ профессионального развития
• Обеспечение и улучшение HR-показателей, таких как текучесть и вовлеченность
• Разработка и внедрение HR-проектов по развитию сотрудников и оптимизации процессов
• Оценка кандидатов на ключевые позиции и координация адаптации новых сотрудников
• Проведение встреч с руководителями отделов и решение конфликтных ситуаций

Что мы предлагаем:

• ДМС со стоматологией и телемедициной
• Страхование жизни
• Ежемесячные промокоды на Lamoda и программа привилегий от BestBenefits
• Оплачиваемый больничный в размере 100% оклада
• Бесплатные юридические консультации
• Дополнительные выходные по важным событиям
• Яркие мероприятия и неформальное общение
• Наставничество для новичков и обучение на конференциях
• Поддержка в развитии личного бренда