Бизнес партнер по персоналу
О компании
Альфа-Банк — один из крупнейших частных банков в России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг как для физических, так и для юридических лиц. Банк активно внедряет инновационные технологии для улучшения клиентского сервиса и расширения продуктового портфеля. Альфа-Банк занимает доминирующие позиции в области потребительского кредитования и цифровых финансовых услуг.
Ключевые факты:
- Основан в 1991 году
- Более 20 миллионов клиентов
- Присутствие в 14 странах
- Один из лидеров по объему выдаваемых кредитов
О вакансии
Команда HR в Альфа-Банке отвечает за эффективное управление персоналом и внедрение HR-инструментов в различных подразделениях. Основной задачей бизнес-партнера по персоналу является консультирование руководителей и поддержание оптимальных процессов в области подбора, адаптации и развития сотрудников.
Специалист будет участвовать в осуществлении карьерного планирования, а также обеспечивать поддержку в вопросах вовлеченности персонала и премирования. Работа будет сосредоточена на оптимизации HR-процессов и повышении их эффективности в соответствии с корпоративной стратегией.
Чем предстоит заниматься:
- Внедрять HR-инструменты в структурных подразделениях
- Координировать подбор и адаптацию сотрудников
- Поддерживать и консультировать руководителей по HR-вопросам
- Участвовать в карьерном планировании
- Координировать обучение и развитие персонала
- Участвовать в проектах по оптимизации HR-процессов
- Сопровождать процессы премирования и пересмотра вознаграждения
Что мы предлагаем:
- Прозрачный доход: размер зарплаты обсуждается на собеседовании
- Удобное рабочее место в офисе у метро Технопарк
- Возможности профессионального обучения и участия в тренингах
- Доступ к корпоративным библиотекам и скидки на курсы иностранных языков
- Понятная система карьерного роста
Обязанности
- внедрение HR-инструментов в структурные подразделения
- поддержка руководителей по вопросам управления персоналом
- координация подбора и адаптации работников
- участие в карьерном планировании в подразделениях
- координация обучения и развития сотрудников
- участие в оптимизации HR-процессов
- сопровождение премирования сотрудников
- пересмотр базового вознаграждения сотрудников
Требования
- Всё о работе
- Приведи друга
- Внедрение HR-инструментов в курируемых структурных подразделениях (подбор, адаптация, обучение, развитие, премирование, SI, карьерное планирование, вовлеченность персонала, кадровые комиссии и др.
- Поддержка и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и применения HR-инструментов
- Координация подбора и адаптации работников закрепленных подразделениях
- Участие в процессе карьерного планирования в закрепленных подразделениях в т. ч.
- Координация обучения и развития сотрудников курируемых подразделений
- Участие в проектах оптимизации и повышения эффективности HR-процессов в закрепленных подразделениях
- Сопровождение процессов премирования (квартального, годового, разового)
- Сопровождение процесса пересмотра базового ежемесячного вознаграждения
- Высшее образование: управление персоналом/ психология/ социология/ юриспруденция/ экономика
- Опыт работы: от 3-х лет в роли HR бизнес-партнера (не IT) в крупных компаниях
- Уверенное владение MS Excel
- Знание Трудового кодекса РФ
- Знание и применение HR-инструментов (подбор, адаптация, обучение, развитие, карьерное планирование, развитие лидерских компетенций, вовлеченность персонала и др.
- Навыки работы с большими объемами данных, аналитическое мышление, умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, стрессоустойчивость
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Удобное рабочее место: наш современный офис находится в банковском кластере в 3-х минутах ходьбы от метро Технопарк.
- Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
Условия
- прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается на собеседовании
- удобное рабочее место в офисе рядом с метро Технопарк
- возможности профессионального обучения и тренингов
- доступ к корпоративным библиотекам и скидки на языковые курсы
- потенциал для карьерного роста