Deputy CEO (Microfinance Organization) – Uzbekistan

ТОО MFO SurfKaz Finance — это динамично развивающаяся микрофинансовая организация в Узбекистане, ориентированная на предоставление кредитных услуг в области финансовых технологий. Компания стремится укрепить свои позиции на рынке, улучшая доступ клиентов к финансам, и акцентирует внимание на высоком качестве обслуживания.

Ключевые факты:

• Отрасль: микрофинансирование
• Локация: Уй, Уй
• Место на рынке: растущая финансовая организация
• Основные услуги: кредитование, управление рисками и финансами
• Целевые клиенты: частные лица и малые предприятия

В этой роли вы будете работать на уровне C-suite, принимая участие в стратегическом управлении и оперативном исполнении бизнес-планов. Ваша работа будет связана с управлением всех основных функций компании, таких как кредитование, риски, сборы и операции.

Поддерживая генерального директора, вы будете отвечать за достижение ключевых финансовых и операционных показателей. Ваша задача — обеспечить стабильный рост портфеля при контроле кредитных рисков и улучшении внутренних процессов.

Вы также будете представлять компанию в переговорах с регулирующими органами, инвесторами и стратегическими партнерами, а также управлять командой старших менеджеров, обеспечивая ответственность внутри отделов.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка CEO в управлении организацией
• Реализация бизнес-стратегии и контроль выполнения финансовых KPI
• Обзор всех основных функций: кредитование, риск, соблюдение норм и операций
• Обеспечение устойчивого роста портфеля с контролем кредитного риска
• Укрепление внутренних контролей и соблюдение регламентов
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение операционной эффективности
• Управление бюджетом и финансовым планированием
• Представление интересов компании на встречах с регулирующими органами и стратегическими партнерами
• Руководство командой старшего менеджмента и обеспечение их ответственности

Что мы предлагаем:

• Возможность стать частью быстрорастущей финансовой организации на уровне руководства
• Высокая степень автономии и прямое влияние на бизнес-стратегию
• Карьерный рост до уровня генерального директора