Dev Ops-инженер

ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, предоставляющая услуги разработки, внедрения и сопровождения программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Компания активно работает над созданием многофункциональной платформы HR-TECH, охватывающей все аспекты HR-процессов, включая подбор сотрудников, обучение и аналитику. Продукт ориентирован на внешний рынок и является полностью коммерческим разработкой без использования устаревшего кода.

Наша цель — создание цифровой платформы, которая соответствует современным требованиям. Первый этап проекта включает в себя электронное подписание документов и адаптацию процессов, что позволяет компании оставаться на передовой в области HR и ИТ.

Ключевые факты:

• Основана для обслуживания АО «Россельхозбанк»
• Ключевой продукт — многофункциональная платформа HR-TECH
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Гибкая работа в динамичной среде без устаревших технологий

Команда, занимающаяся разработкой многофункциональной платформы HR-TECH, ищет Dev Ops-инженера, который поможет создать масштабируемую и надежную инфраструктуру. Ваша работа будет заключаться в поддержке сервисов, а также в реализации автоматизации процессов. Вы будете частью динамичной среды, где сосредоточены современные HR-технологии и инновации.

В рамках данной роли вам предстоит активно участвовать в устранении сбоев, повышать наблюдаемость приложений и разрабатывать метрики для мониторинга работы систем. Вам также нужно будет взаимодействовать с коллегами для нахождения решения оптимальных решений для проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение отказоустойчивой и масштабируемой инфраструктуры
• Участие в устранении сбоев и расследовании их причин
• Повышать Observability приложений
• Проектировать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга
• Поддерживать бесперебойную работу сервисов
• Автоматизировать рутинную работу
• Договариваться с коллегами и находить лучшие решения для проекта

Что мы предлагаем:

• Обучение за счет компании (конференции, курсы, помощь в написании статей)
• Вертикальное и горизонтальное развитие (регулярные тренинги, вебинары)
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
• Прозрачный доход, оклад по итогам интервью
• Гибридный формат работы в городах с офисами
• Комфортные офисы в Москве, Санкт-Петербурге и других городах
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы