Dev Ops-инженер (Middle)

ИП Краснов Артемий Алексеевич — динамично развивающаяся компания, предлагающая услуги в области ИТ и DevOps. Мы специализируемся на создании и поддержании распределенных инфраструктур для бизнеса, охватывающих широкий спектр технологий и решений, от виртуализации до автоматизации процессов.

Мы помогаем клиентам оптимизировать их IT-ресурсы и внедрять эффективные системы управления. Наша команда стремится к внедрению современных технологий для выполнения сложных задач и проектов.

Ключевые факты:

• Множество проектов с распределенной инфраструктурой: 400+ bare-metal серверов и 100+ виртуальных серверов.
• Широкий стек технологий, включая Docker, Kubernetes, Ansible и системы мониторинга.

Мы ищем Dev Ops-инженера уровня Middle в нашу команду, которая отвечает за поддержку и развитие крупной распределенной инфраструктуры. Вы будете взаимодействовать с различными проектами и технологиями, включая высокоэффективные системы виртуализации и контейнеризации.

Команда активно использует тонкие настройки веб-серверов, управление сетью и CI/CD процессы. Важным аспектом вашей работы будет администрирование серверов, виртуальных машин и баз данных для обеспечения стабильной работы корпоративной системы.

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование VMware (vCenter, vSphere) и управление vSAN.
• Удаленная диагностика аппаратных проблем с низким уровнем доступа в дата-центрах.
• Управление контейнерами с использованием Docker и Docker Compose, быстрое развертывание и оптимизация CI/CD пайплайнов.
• Поддержка и администрирование баз данных (ClickHouse, MongoDB, MySQL и другие), контроль отказоустойчивости и репликации.
• Управление VPN-инфраструктурой, реализация и оптимизация сетевых решений.
• Настройка веб-серверов и работа с SSL, CORS для успешного анализа трафика.
• Настройка системы мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana) для отслеживания метрик и создания алертов.
• Автоматизация процессов с помощью Ansible и скриптов на Bash или Python.

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа с возможностью выезда в офис 1-2 раза в месяц.
• Оформление в штат.
• Обсуждение заработной платы по результатам собеседования.