Dev Ops-инженер (ООО "РСХБ-Интех")

ООО 'РСХБ-Интех' — это современная компания, занимающаяся разработкой многофункциональных платформ в области HR-технологий. Наша цель — создать конкурентоспособную цифровую платформу, удовлетворяющую потребности внешнего рынка. Мы разрабатываем инновационные решения, нацеленные на оптимизацию всех HR-процессов для корпоративных клиентов. Среди наших первых пользователей находятся такие компании, как 'ИНТЕХ' и 'Россельхозбанк'. Мы стремимся легко адаптироваться к изменениям и предоставлять передовые технологии для эффективного управления человеческими ресурсами.

Ключевые факты:

• Год основания: не указан
• Первая коммерческая платформа охватывает все HR-процессы
• Узкая специализация на HR-технологиях
• Работает в нескольких городах России
• Продукт без устаревшего кода

Команда, занимающаяся проектом HR-TECH, создает многофункциональную платформу, которая должна улучшить различные аспекты управления персоналом, включая найм, обучение и аналитику. Ваша роль обеспечит влияние на разработку, помогая создавать и поддерживать ключевую инфраструктуру проекта, который нацелен на внешний рынок. Участие в данном проекте позволит вам проявить профессиональный опыт и внести вклад в создание уникального продукта.

Вы будете работать в динамичной команде разработчиков и системных администраторов, что предоставляет возможность учиться у коллег и находить оптимальные решения для задач. Ожидается, что вы также будете активно участвовать в устранении технических сбоев, обеспечивая надежную работу сервисов.

Чем предстоит заниматься:

• Создание и внедрение отказоустойчивой и масштабируемой инфраструктуры
• Участие в устранении сбоев и расследовании их причин
• Повышать Observability приложений
• Проектировать, внедрять и поддерживать метрики для мониторинга
• Поддерживать бесперебойную работу сервисов
• Автоматизировать рутинную работу
• Договариваться с коллегами и находить лучшие решения для проекта

Что мы предлагаем:

• Обучение за счет компании
• Вертикальное и горизонтальное развитие
• ДМС с первого месяца работы
• Прозрачный доход на основе оклада
• Гибридный формат работы
• Современные комфортные офисы в разных городах
• Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы