Dev Ops/Инженер SRE (Avanpost Cloud MFA)

Компания Avanpost является российским вендором систем информационной безопасности, специализирующимся на аутентификации и управлении доступом к информационным ресурсам. С момента своего основания в 2007 году, Avanpost зарекомендовала себя как технологический лидер в сегменте управления идентификацией, предлагая широкий ассортимент программных продуктов, таких как IDM, FAM, PKI и PAM, обеспечивающих безопасное и централизованное управление учетными записями и доступом к инфраструктуре. Операционная база компании включает современные технологии и облачные решения, на которых реализован их продуктовый стек.

Ключевые факты:

• Основана в 2007 году
• Входит в реестр отечественного ПО
• Технологический лидер в области Identity Management
• Разработка продуктов для управления доступом к ресурсам

Команда Avanpost занимается обеспечением стабильности и высоких показателей доступности продуктов, продвигая решения в сфере информационной безопасности. В частности, она отвечает за развитие инфраструктуры Avanpost Cloud MFA, что требует от специалистов высокого уровня профессионализма и быстрого принятия решений.

Ищем инженера DevOps/SRE с опытом работы от трех до шести лет, который будет поддерживать и оптимизировать работу облачной инфраструктуры, следить за безопасностью и управляемостью продуктов. Эта роль включает участие в планировании и внедрении новых решений для обеспечения высокоэффективной работы приложений.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и развитие инфраструктуры в Kubernetes
• Настройка и администрирование сервисной сетки на базе Istio
• Управление секретами и конфигурациями через Vault
• Поддержка и оптимизация работы PostgreSQL и DNS-серверов
• Настройка и сопровождение Ingress-контроллеров
• Автоматизация CI/CD процессов для приложения на Golang
• Внедрение и поддержка мониторинга и логирования (Prometheus, Grafana, Loki/ELK)
• Обеспечение безопасности и отказоустойчивости инфраструктуры
• Участие в планировании релизов и обновлений

Что мы предлагаем:

• Конкурентная компенсация с бонусами
• Гибридный формат работы — возможность удаленной работы
• Возможности карьерного роста и развития
• ДМС после испытательного срока
• Бонусы за привлечение специалистов
• Участие в митапах и стратегических сессиях
• Современная корпоративная культура без бюрократии