Dev Ops-инженер в Программу лояльности

АО Национальная система платежных карт занимается разработкой и внедрением технологий в области платежей. Компания акцентирует своё внимание на создании удобных решений для пользователей карт «Мир» и Системы быстрых платежей. Её главное направление — Программа лояльности, предоставляющая клиентам возможность получать кешбэк и скидки у партнеров. Сфокусирована на обеспечении качественного сервиса и быстрого выполнения транзакций, имеет собственный процессинг для автоматизации расчетов кешбэка.

Ключевые факты:

• Основана в России
• Ориентирована на пользователей карт «Мир»
• Развивает систему удобных платежей и финансовых услуг
• Имеет большой опыт работы на российском финансовом рынке

Наша команда отвечает за разработку и улучшение всех сервисов Программы лояльности. Мы обеспечиваем внедрение новых возможностей для держателей карт «Мир» и пользователей Системы быстрых платежей, позволяя им получать cashback и скидки при покупках у партнеров. Наша работа включает в себя как технику, так и использование специфических подходов для поддержки пользователей.

На данный момент мы активно развиваем нашу инфраструктуру и разрабатываем собственные решения на базе Java, Spring Boot и ряда других технологий. Мы изучаем новые возможности, чтобы оптимизировать процессинг кешбэка и улучшить опыт пользователей через мобильные приложения и личные кабинеты.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в полном цикле разработки: от анализа требований до внедрения продукта
• Проектировать и реализовывать конвейеры сборки и развертывания (CI/CD) для высоконагруженных сервисов
• Разрабатывать и сопровождать инфраструктуру как код (IaC) с использованием Ansible
• Контейнеризировать и разворачивать приложения в Kubernetes
• Настраивать мониторинг, логирование и сбор метрик
• Поддерживать команды разработки и тестирования в вопросах использования инструментов CI/CD
• Взаимодействовать с командой сопровождения при установке релизов

Что мы предлагаем:

• Оформление согласно ТК РФ
• Достойный уровень заработной платы + премии
• График работы: 5/2
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь, материальная помощь в особых случаях
• Комфортный офис в центре с тренажерным и спортивным залами, лаунж-зоной и микромаркетами