Dev Rel-Руководитель направления (Дирекция развития бренда работодателя Alfa Digital)
Компания: Альфа-Банк
Локация: Москва
О компании
Альфа-Банк — один из крупнейших частных банков в России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для физических и юридических лиц. Банк активно внедряет цифровые технологии и разрабатывает новые продукты в сфере финансовых технологий, включая инновационные решения для экономии времени и удобства клиентов.
Компания активно развивает своих сотрудников и ставит акцент на командной работе, внедряя прогрессивную корпоративную культуру.
Ключевые факты:
- Один из крупнейших банков в России
- Широкий спектр финансовых услуг
- Внедрение цифровых технологий и инноваций
- Участие в лидерских проектах в области финансовых технологий
О вакансии
Команда Альфа-Банка, занимающаяся развитием бренда работодателя, ищет Dev Rel-Руководителя направления для обмена знаниями и развития ИТ-сообществ. Данная команда отвечает за ясен стратегический план, разрабатывая и реализуя мероприятия, направленные на вовлечение ИТ-специалистов и формирование позитивного имиджа банка в профессиональной среде.
Руководитель будет активно взаимодействовать со всеми смежными командами, такими как ИТ-рекрутмент и технические эксперты, что создаст устойчивую культуру обмена знаниями внутри компании. Основная задача — привлечение и развитие ИТ-аудитории через различные форматы мероприятий и контент-план.
Чем предстоит заниматься:
- Выполнение стратегического плана
- Планирование и координация контент-плана для ИТ-сообщества
- Организация имиджевых мероприятий и спецпроектов
- Сбор и упаковка тематики для мероприятий
- Ведение аналитики эффективности проектов и внедрение улучшений
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление в штат с первого дня
- Стабильный доход и квартальные премии
- Гибридный формат работы
- Корпоративные и внешние программы обучения
- Забота о здоровье: ДМС, скидки на фитнес и медицинские услуги
- Возможности для досуга: скидки на разные услуги и товары
Обязанности
- Осуществлять выполнение стратегического плана
- Развивать ИТ-сообщество, управляя контентом и мероприятиями
- Синхронизировать работу со смежными командами
- Организовывать имиджевые мероприятия и специальные проекты
- Координировать работу с tech-контентом
- Анализировать эффективность проектов и внедрять улучшения
Требования
- Всё о работе
- Приведи друга
- Отвечать за выполнение стратегического плана;
- Развивать существующее ИТ-сообщество: планировать контент-план, планировать и проводить мероприятия, работать со спикерами и авторами технического контента совместно с тех.
- Работать в синхронизации со смежными командами, выстраивая долгосрочные отношения и продвигая культуру обмена знаниями: от ИТ-рекрутмента, Альфа Сферой (ex Альфа Академии) до лидеров экспертиз и руководителей команд;
- Организовывать и инициировать имиджевые мероприятия и спецпроекты под ключ: собирать тематики и программы, упаковывать в креативные концепции, совместно с командой-продвижения работать на рост знания и привлекательности среди проф.
- Координировать работу с tech-контентом с командой Tech PR и маркетингом;
- Вести аналитику проектов, анализировать эффективность работы и предлагать улучшения. Следить за трендами и действиями других сообществ, адаптируя лучшие практики под внутреннюю культуру банка.
- Опыт работы не менее 3 лет в роли DevRel, комьюнити-менеджера (DS, AI, ML, SA-комьюнити) или PR-4-ИТ;
- Опыт развития и вовлечения ИТ-аудитории в экспертное сообщество: разработка и ведение контент плана и плана активаций;
- Опыт организации, ведения мероприятий различных форматов под ключ: митапы, tech talks, хакатоны, дни кода, вебинары с численностью более 1000+ участников;
- Сильные soft skills, опыт управления креативными и запуск новых проектов;
- Опыт работы с аналитикой данных, метриками, ведения отчетной документации.
- Официальное оформление в штат с первого дня;
- Стабильный и прозрачный доход + квартальные премии;
- Сильная DevRel-команда на рынке, где можно развиваться, предлагать новое и влиять на процессы;
- Гибридный формат работы;
- Корпоративные и внешние программы обучения;
- Забота о твоём здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
- Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты;
Условия
- Официальное оформление в штат с первого дня
- Стабильный и прозрачный доход + квартальные премии
- Гибридный формат работы
- Корпоративные и внешние программы обучения
- Программа ДМС с услугами стоматологии и фитнеса
- Скидки на туристические услуги, продукты и досуг