Digital-маркетолог франшизы

KDL — это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на франчайзинговых решениях в сфере медицинских и косметологических услуг. Мы уделяем особое внимание качеству и доступности услуг, что позволяет нам занимать значимую позицию на рынке. Наша миссия — помочь предпринимателям открыть свой бизнес под брендом KDL, предлагая им все необходимые инструменты и поддержку для успешной реализации их проектов.

Ключевые факты:

• Год основания: не указано
• Основные направления: франчайзинг в медицине и косметологии
• Локации: офисы по всей России
• Поддержка франчайзи: обучение и маркетинговые материалы
• Особенности: гибкость в подходах, адаптация к рынку

Команда KDL маркетинга отвечает за успешное привлечение новых франчайзи, поддерживая активное взаимодействие с предпринимателями. У нас есть четкая стратегическая цель: сформировать мощную воронку лидогенерации, обеспечивая высокий интерес к нашим франшизам. Вы будете ключевым игроком в этой команде, работая над улучшением и каналами привлечения клиентов.

В вашей роли вы не только будете управлять рекламными кампаниями, но и понимать потребности бизнеса в контексте франшизы. Эта работа требует глубокого анализа и креативного подхода к упаковке продукта, для того чтобы выделиться на фоне конкурентов и предложить что-то уникальное.

Мы также стремимся развивать PR-коммуникации и совершенствовать SEO-стратегии для достижения максимального охвата и узнаваемости бренда. Выявление трендов и постоянное тестирование новых гипотез станет неотъемлемой частью вашей работы.

Чем предстоит заниматься:

• Управление digital-рекламой и взаимодействие с рекламными агентствами.
• Глубокое погружение в бизнес-логику и формирование рекламных материалов.
• Работа с агрегаторами франшиз и поддержание актуальности информации.
• Разработка и реализация SEO-стратегий.
• Обновление PR-материалов и создание кейсов.
• Управление маркетингом в CRM и анализ эффективности кампаний.

Что мы предлагаем:

• Официальную заработную плату — прозрачные выплаты вовремя.
• Гибридный формат работы после испытательного срока.
• Сокращённый рабочий день до 16:45 по пятницам.
• Обучение, карьерные тренинги и развитие.
• Полный комплект рабочих инструментов — ноутбук и аксессуары.
• Каждый год бесплатный чек-ап для сотрудников и их семей.
• Поддержка и забота о команде, бонусы за рекомендации.