Директор дополнительного офиса (г.
О компании
Банк ВТБ — один из крупнейших банков России с разветвленной сетью дополнительны офисов и современными банковскими продуктами. ВТБ занимается предоставлением полного спектра банковских услуг как для физических, так и для юридических лиц, включая кредитование, инвестиции и обслуживание депозитов.
Команда ВТБ ориентирована на клиентский сервис и постоянное улучшение своих продуктов, благодаря чему занимает высокие позиции на рынках и среди работодателей. По итогам 2025 года банк стал вторым в рейтинге лучших работодателей по версии hh.ru.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
О вакансии
В команде ВТБ открыта вакансия директора дополнительного офиса в Москве, который будет отвечать за планирование и управление деятельностью данного подразделения. Основная задача — создание эффективного процесса продаж банковских продуктов и услуг, а также контроль выполнения планов продаж.
Директор дополнительного офиса будет заниматься подбором и управлением персоналом, обеспечивая их обучение и мотивацию. Также он будет привлекать новых клиентов и поддерживать высокие стандарты обслуживания, что является обязательным критерием в работе банка.
Чем предстоит заниматься:
- Планирование деятельности офиса с акцентом на краткосрочные цели
- Организация эффективных продаж банковских продуктов
- Обеспечение выполнения планов и показателей продаж
- Подбор, адаптация и мотивация персонала
- Привлечение новых клиентов к обслуживанию в банк
- Соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов банка
Что мы предлагаем:
- Масштабные проекты и возможности самореализации
- Сильная команда единомышленников
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Конкурентная зарплата
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
- Забота о здоровье
Обязанности
- планировать деятельность офиса для достижения краткосрочных целей
- организовывать эффективные продажи банковских продуктов
- обеспечивать выполнение планов продаж
- подбирать и обучать персонал
- привлекать новых клиентов к обслуживанию в банк
- соблюдать стандарты качества обслуживания
Требования
- планирование деятельности офиса по достижению целей в краткосрочной перспективе;
- организация эффективных продаж банковских продуктов и услуг;
- обеспечение выполнения планов продаж и достижения установленных показателей;
- подбор, адаптация, обучение и мотивация персонала;
- привлечение на обслуживание в Банк новых клиентов (физических и юридических лиц);
- соблюдение стандартов качества обслуживания клиентов банка.
- высшее образование (экономическое, юридическое);
- опыт работы на руководящей должности от 1 года;
- спешный опыт самостоятельных продаж банковских продуктов;
- знания и навыки работы с высокими стандартами клиентского сервиса;
- лидерские качества, нацеленность на результат, хорошие организаторские способности.
- Руководство коллективом
- Организаторские навыки
- Управление продажами
- Управление офисами компании
- Ассистент менеджера по развитию бизнеса
- Генеральный директор управляющей компании
- Заместитель генерального директора
- Помощник заместителя генерального директора
- Генеральный директор производственного предприятия
Условия
- проектная работа
- льготные условия по банковским продуктам
- дополнительные дни отпуска
- возможности для обучения и саморазвития