Пятёрочка

Директор магазина-партнёр

Московская область

О компании

Пятёрочка — одна из крупнейших торговых сетей России, специализирующаяся на продуктовой рознице. Компания стала известной благодаря широкому ассортименту товаров и стремлению обеспечивать доступность своих магазинов для покупателей.

Компания активно разрабатывает партнёрскую программу, позволяя открывать магазины под своим брендом и управлять ими как отдельными бизнесами, что значительно увеличивает доходы её партнёров.

О вакансии

Команда Пятёрочки ищет директора магазина-партнера, способного эффективно управлять магазином как собственным бизнесом. Этот руководитель будет принимать решения относительно ассортимента, контролировать статьи расходов и ставить задачи сотрудникам, а также стремиться к увеличению товарооборота и минимизации потерь.

В данной роли директор должен будет выстраивать отношения с клиентами, а также взаимодействовать с различными проверяющими органами. Свою работу он будет вести с акцентом на отчетность и анализ ключевых показателей, а также обеспечивать контроль над стандартными процессами, такими как управление запасами и инвентаризация.

Мы ищем инициативного и самостоятельного человека, который обладает управленческим опытом в различных сферах и готов взять на себя ответственность за результаты работы магазина.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять магазином как бизнесом, включая планирование численности команды и постановку задач
  • Стремиться к перевыполнению планов по товарообороту и минимизации потерь
  • Осуществлять отчетность и анализ показателей магазина
  • Взаимодействовать с проверяющими органами
  • Контролировать стандартный цикл работы магазина, включая заказы и инвентаризацию

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение плана продаж
  • Годовой бонус без ограничений
  • Свободу в принятии решений по основным процессам магазина
  • Обучение и адаптацию в роли до 6 месяцев
  • Официальное оформление по ТК РФ и оплачиваемые больничные
  • Финансовую поддержку в сложных ситуациях
  • Медицинскую страховку для сотрудника и его семьи
  • Скидки в магазинах и от партнеров
  • Подарки и компенсацию отдыха для детей сотрудников
  • Сильную корпоративную культуру.

Обязанности

  • Управление магазином как бизнесом, включая планирование численности команды
  • Перевыполнение планов по товарообороту и минимизация потерь
  • Подготовка отчетности и анализ показателей магазина
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Контроль стандартных процессов, включая заказы и инвентаризацию

Условия

  • Фиксированный оклад с ежемесячной премией
  • Годовой бонус без верхней границы
  • Свобода в принятии решений по процессам магазина
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Оплачиваемые больничные и отпуска
  • Финансовая поддержка в сложных ситуациях
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи
  • Скидки в магазинах и от партнеров

Похожие вакансии

Откликнуться