Директор магазина-партнёр

Пятёрочка — это крупная сеть супермаркетов, принадлежащая группе компаний Х5 Retail Group, работающая более 20 лет на российском рынке. Сеть включает в себя более 16 000 магазинов по всей стране, предлагая своим клиентам разнообразные продукты питания и товары повседневного спроса.

Компания стремится предоставить своим клиентам удобный и доступный сервис, а также высокий уровень качества товаров. Пятёрочка активно развивает свои форматы и применяет современные подходы к управлению.

Директор магазина-партнёр в Пятёрочке — это не просто управленческая позиция, а возможность активно влиять на результаты бизнеса, действуя как собственник магазина. Данная роль предполагает не только управление командой, но и принятие решений по ассортименту, контролю расходов и стандартам обслуживания. Директор станет связующим звеном между клиентами и партнёрами, следя за качеством сервиса и эффективностью работы магазина.

В команде уже работают более 2000 партнёров, значительно увеличивших свои доходы благодаря гибкому управлению. Пятёрочка поддерживает инициативных специалистов, готовых к принятию управленческих решений и реализации бизнес-идей.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять магазином как бизнесом, планируя численность команды и ставя задачи сотрудникам.
• Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери.
• Вести отчетность и анализировать финансовые показатели магазина.
• Взаимодействовать с проверяющими органами.
• Контролировать стандартный цикл работы магазина: заказ товаров, приемка, списания, инвентаризации.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и ежемесячная премия за выполнение плана продаж.
• Нет верхней границы годового бонуса.
• Свобода принятия решений по процессам магазина.
• Обучение предпринимательскому подходу к ведению бизнеса.
• Официальное оформление по ТК РФ с оплачиваемыми больничными.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи.
• Скидки в магазинах сети и от партнеров.
• Поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.