Пятёрочка

Директор магазина-партнёр

Омская область

О компании

Компания "Пятёрочка" — это крупная федеральная сеть продуктовых магазинов, которая активно развивает концепцию сотрудничества с партнерами. На сегодняшний день в компании работают более 2000 партнеров, каждый из которых получает возможность активно влиять на доход своего магазина и развивать бизнес. "Пятёрочка" стремится создать конкурентоспособный рынок и предлагает своим партнерам свободу управленческих решений, что способствует увеличению дохода.

Ключевые факты:

  • Более 2000 партнеров
  • Увеличение дохода партнеров более чем на треть
  • Эффективный подход к управлению магазинами

О вакансии

Команда "Пятёрочки" ищет директора-партнера для магазина, который будет иметь полномочия, схожие с правами собственника бизнеса. Данная роль включает в себя гибкое управление ассортиментом, статьями расходов и целями для персонала. Директор-партнер будет не только управлять бизнесом, но и взаимодействовать с клиентами для обеспечения высокого уровня сервиса.

Основная задача директора-партнера — применение предпринимательских способностей для увеличения товарооборота и минимизации потерь. Команда активно поддерживает своих партнеров в достижении результатов, предоставляя обучение и помощь в процессе работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление магазином как отдельным бизнесом
  • Увеличение товарооборота и минимизация убытков
  • Проведение отчетности и анализ ключевых показателей
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Управление рабочими процессами магазина, включая заказы и инвентаризации

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение плана продаж
  • Годовой бонус без верхней границы
  • Свобода принятия решений в процессе работы
  • Полное официальное оформление по ТК РФ
  • Оплачиваемый больничный и отпуск
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи
  • Корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников

Обязанности

  • Управление магазином как отдельным бизнесом.
  • Достижение и перевыполнение плана по товарообороту.
  • Снижение потерь и проведение анализа бизнес-показателей.
  • Взаимодействие с проверяющими органами.
  • Контроль стандартного рабочего цикла магазина.

Условия

  • Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение плана.
  • Годовой бонус без верхней границы.
  • Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
  • Обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
  • Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми больничными и отпусками.
  • Медицинская страховка для сотрудника и семьи.
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
  • Скидки в магазинах сети и от партнеров.

Похожие вакансии

Откликнуться