Директор магазина-партнёр

Компания «Пятёрочка» является одной из ведущих сетей продуктовых супермаркетов в России. Она предлагает широкий ассортимент товаров и активно развивает партнерскую модель, позволяя директорам магазинов управлять бизнесом как владельцы. Благодаря этому, «Пятёрочка» уверенно занимает свою позицию на рынке, привлекая тысячи партнеров к сотрудничеству.

Ключевые факты:

• Более 2000 работающих партнеров
• Увеличение дохода своих партнеров на более чем 30% по сравнению с обычными директорами
• Официальное оформление по ТК РФ
• Медицинская страховка для сотрудников и их семей

Мы в команде «Пятёрочка» ищем директора магазина-партнёра, предоставляющего полномочия, схожие с правами собственника бизнеса. Данная роль связана с управлением магазином на уровне предпринимательства, где директор будет не только принимать важные решения, касающиеся ассортимента, но и отвечать за финансовые показатели работы магазина.

Работа включает в себя управление финансами, взаимодействие с проверяющими органами и контроль всех процессов внутри магазина, от закупок до инвентаризаций. Ваша задача - создать успешную команду и достигать поставленных целей по товарообороту. Подход к управлению должен быть гибким и ориентированным на результат.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом, включая планирование численности команды и постановку задач
• Перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь
• Анализ и отчетность по показателям магазина
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Контроль стандартного цикла работы магазина, включая заказы и инвентаризацию

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и ежемесячные премии за выполнение плана продаж
• Свобода принятия решений по основным процессам
• Адаптация в роли до 6 месяцев
• Обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка
• Официальное оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпуском и больничными
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи
• Скидки в сети и от партнеров
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
• Сильная корпоративная культура