Директор магазина-партнёр

Пятёрочка — один из ведущих ритейлеров в России, популярная сеть продуктовых магазинов, обеспечивающая доступ к разнообразным товарам повседневного спроса. Компания активно развивает свою франчайзинговую модель, предоставляя возможность независимым предпринимателям открывать магазины под своим брендом.

Известная надежностью и высоким качеством обслуживания, Пятёрочка стремится увеличивать количество своих партнеров, предлагая выгодные условия и поддержку в управлении бизнесом.

Ключевые факты:

• Более 2000 магазинов-партнеров по всей России
• Работа в сегменте продуктовой розницы
• Официальное оформление по ТК РФ
• Широкая сеть скидок и льгот для сотрудников
• Корпоративная культура, ориентированная на партнерство и развитие

Команда Пятёрочки по управлению магазинами-партнерами ищет директора-партнера — человека с предпринимательским мышлением и навыками управления. Эта позиция включает в себя ответственность за все аспекты работы магазина, что делает директора-партнера важной фигурой в бизнесе. Вы будете иметь полную свободу в принятии решений и формировании стратегии магазина, что напрямую повлияет на его финансовые результаты и уровень обслуживания клиентов.

Команда активно поддерживает своих директоров, предоставляя обучение и помощь в развитии навыков предпринимательства. Проверенные практики и инновационные подходы к управлению позволяют сможет не только достигнуть высоких коммерческих результатов, но и сделать вклад в развитие всей сети.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом, включая планирование и постановку задач сотрудникам
• Перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь
• Анализ отчетов и показателей работы магазина
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Контроль стандартного цикла работы магазина, включая управление запасами и инвентаризации

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение плана продаж
• Безлимитный годовой бонус за превышение экономических показателей
• Свобода принятия решений по ключевым процессам магазина
• Обучение и адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев
• Официальное оформление по ТК РФ с оплаченными больничными и отпусками
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи
• Скидки в магазинах сети и у партнеров