Пятёрочка

Директор магазина-партнёр

Московская область

О компании

Пятёрочка — это одна из крупнейших сетей супермаркетов в России, предлагающая широкий ассортимент продуктов по доступным ценам. С момента своего основания, компания стремится к улучшению качества обслуживания и удовлетворению потребностей клиентов.

Ключевые факты:

  • Более 2000 магазинов-партнеров по всей стране
  • Постоянный рост доходов партнеров на более чем 30%
  • Сильная корпоративная культура и поддержка сотрудников

О вакансии

Директора магазина-партнера в Пятёрочке рассматривают как бизнес-руководителя с правами собственника. Это ключевая позиция, где вы будете активно управлять ассортиментом, контролировать расходы и ставить цели для команды.

Команда активно ищет инициативных людей с опытом управления, которые стремятся развивать свой бизнес и увеличивать доходы магазина. Директор будет взаимодействовать с клиентами и оценивать уровень сервиса, что напрямую влияет на успешность магазина.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление магазином, включая планирование команды и финансами
  • Перевыполнение плана по продажам и минимизация потерь
  • Подготовка отчетов и анализ ключевых показателей
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Контроль всех процессов работы магазина, включая запасы и инвентаризации

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад и премии за выполнение плана продаж
  • Отсутствие лимитов на годовые бонусы
  • Свобода в принятии управленческих решений
  • Поддержка и обучение предпринимательскому подходу
  • Официальное оформление с соблюдением ТК РФ
  • Медицинская страховка и поддержка в жизненных ситуациях
  • Скидки для сотрудников и их семей
  • Корпоративные подарки и компенсации для детей сотрудников

Обязанности

  • Управление магазином с учетом гибкой бизнес-модели
  • Достижение перевыполнения планов по товарообороту
  • Анализ и отчетность по ключевым показателям
  • Контроль работы магазина и взаимодействие с проверяющими органами
  • Управление процессами заказа, приемки и инвентаризации

Условия

  • Оклад с ежемесячной премией и годовым бонусом
  • Отсутствие лимитов на годовые бонусы
  • Адаптация в роли директора до 6 месяцев
  • Обучение и постоянная поддержка в работе
  • ДМС для сотрудника и его семьи
  • Оплачиваемые больничные и отпуска
  • Финансовая поддержка в трудных ситуациях
  • Скидки в магазинах сети и от партнеров

Похожие вакансии

Откликнуться