Директор магазина-партнёр

Пятёрочка является одной из крупнейших российских торговых сетей, предлагающей продукты и товары повседневного спроса. Компания активно развивает свою сеть, которая уже насчитывает тысячи магазинов по всей стране и занимает лидирующие позиции на рынке. Основная цель Пятёрочки — обеспечение клиентов качественными товарами по доступным ценам.

Ключевые факты:

• Более 2000 партнеров
• Увеличение дохода партнеров более чем на треть по сравнению с обычными директорами
• Сильная корпоративная культура
• Официальное оформление по ТК РФ
• Медицинская страховка в формате телемедицины

Команда директоров-партнеров Пятёрочки предлагает уникальный подход к управлению магазинами на основе предпринимательских навыков и инициативы. Цель данного направления — обеспечить максимальную эффективность работы магазинов за счёт свободы в принятии управленческих решений, мотивируя директоров достигать высоких результатов и увеличивать доходы.

Директора-партнеры имеют возможность самостоятельно управлять ассортиментом, составом команды и стратегией магазина, что позволяет адаптироваться к потребностям клиентов и изменяющимся условиям рынка. В рамках этой роли директор будет взаимодействовать с клиентами и следить за качеством обслуживания, что также усиливает конкурентные преимущества компании.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом, включая планирование численности команды и постановку задач
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Бюджетирование и анализ финансовых показателей магазина
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Управление стандартным циклом работы магазина, включая контроль заказов и планирование запасов

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и ежемесячная премия за выполнение плана продаж
• Отсутствие верхней границы для годового бонуса
• Свобода принятия управленческих решений
• Адаптация до 6 месяцев в роли директора магазина
• Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми больничными и отпусками
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи
• Скидки на продукцию сети и от партнеров
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников