Директор магазина-партнёр

Пятёрочка — одна из ведущих сетей продуктовых магазинов в России, занимающаяся продажей продуктов питания и товаров повседневного спроса. Сеть активно развивает франчайзинговую модель, что позволяет партнерам стать частью успешного бизнеса и независимо управлять своими магазинами. Пятёрочка предоставляет доступ к широкому ассортименту товаров и эффективно использует современные технологии для оптимизации работы магазинов.

Ключевые факты:

• Более 2000 партнеров работают в нашей сети.
• Возможность увеличения дохода более чем на треть по сравнению с обычным директором.
• Динамичное развитие и адаптация моделей управления для достижения бизнес-результатов.

В структуре Пятёрочки мы ищем Директора магазина-партнера, который станет настоящим владельцем своего бизнеса в рамках сети. Данная роль предполагает возможность использовать предпринимательские навыки, чтобы добиваться успеха и увеличивать доходы. Каждый директор-партнер имеет право самостоятельно принимать решения, начиная от выбора ассортимента и управления расходами и заканчивая определением целей для своей команды.

Команда сосредоточена на активах, что позволяет каждому директору управлять результатами своего магазина, обеспечивать высокий уровень сервиса и взаимодействовать с клиентами так, чтобы они оставались довольными. Мы видим в каждом партнере главного игрока, который стремится к успеху.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять магазином как бизнесом, что включает в себя планирование численности команды и управление задачами сотрудников.
• Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери.
• Проводить анализ показателей магазина и готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами.
• Управлять стандартным циклом работы магазина, включая контроль заказов и инвентаризации.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение плана продаж.
• Годовой бонус без верхней границы за превышение экономических показателей.
• Полное оформление по ТК РФ с оплачиваемыми больничными и отпусками.
• Обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи, включая телемедицину.
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях и множество других бенефитов.