Директор магазина-партнёр

Пятёрочка — одна из крупнейших сетей продуктовых магазинов в России, предлагающая широкий выбор товаров по доступным ценам. Компания активно развивает модель магазинов-партнёров, предоставляя возможность предпринимателям управлять магазинами с минимальными ограничениями. Пятёрочка занимает устойчивые позиции на рынке розничной торговли, обеспечивая высокий уровень обслуживания и доброжелательную атмосферу для клиентов.

Ключевые факты:

• Более 2000 магазинов-партнёров
• Увеличение дохода партнёров на более чем 30%
• Официальное оформление по ТК РФ
• Обширная сеть магазинов по всей стране
• Сильная корпоративная культура

Команда Пятёрочки ищет директора магазина-партнера, способного осуществлять управление магазином как собственный бизнес. Данная должность включает не только выполнение стандартных обязанностей директора, но и активное взаимодействие с клиентами, а также гибкое управление ассортиментом и финансовыми аспектами магазина.

Вы будете не только отвечать за плановые показатели магазина, но и иметь возможность разрабатывать собственные стратегии для повышения дохода и улучшения уровня сервиса. Важной частью работы станет контроль за выполнением плана товарооборота и минимизация потерь, а также ведение отчетности и анализ ключевых показателей.

Нам важен кандидат с сильными управленческими навыками, который готов взять на себя ответственность за результат и находить эффективные решения даже в условиях неопределенности.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом, включая планирование и постановку задач сотрудникам
• Перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь
• Отчетность и анализ показателей магазина
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемка и списание товаров

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и ежемесячная премия за выполнение плана продаж
• Отсутствие верхней границы годового бонуса
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина
• Обучение предпринимательскому подходу и поддержка в работе
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Медицинская страховка для сотрудников и их семей в формате телемедицины
• Сильная корпоративная культура