Директор магазина-партнёр

Пятёрочка — одна из крупнейших торговых сетей в России, специализирующаяся на продуктовой рознице. Компания стала частью группы X5 Retail Group, которая управляет несколькими крупными брендами в сфере распределения товаров. Пятёрочка ориентируется на доступность и качество продуктов, обеспечивая круглосуточный сервис для своих клиентов.

Сеть магазинов активно развивает свои позиции на рынке, что подтверждается растущим числом партнеров и флота магазинов, предлагая выгодные условия для владельцев.

Ключевые факты:

• Более 2000 действующих партнеров
• Значительное увеличение дохода партнеров на более чем 30%
• Приверженность к свободе управления и независимости в принятии решений

Команда, работающая в Пятёрочке, нацелена на предоставление максимальной свободы своим директорам-партнерам, позволяя им принимать важные решения, как владельцам собственного бизнеса. Директор магазина-партнера получает возможность управлять ассортиментом, контролировать статьи расходов и влиять на доходы как своего магазина, так и всей компании. Эта позиция требует высокой инициативности и способности работать в условиях неопределенности, что позволяет добиваться лучших результатов.

Партнеры, управляющие магазинами, получают поддержку и обучение, которые направлены на развитие их предпринимательских навыков. Это создает сильную корпоративную культуру, ориентированную на успех и высокий уровень сервиса для клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как самостоятельным бизнесом
• Достижение плановых показателей по товарообороту и минимизация потерь
• Подготовка отчетности и анализ показателей магазина
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Контроль за стандартным циклом работы магазина: заказы, приемка и инвентаризация

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад с ежемесячными премиями за выполнение плана продаж
• Отсутствие верхней границы годового бонуса
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина
• Адаптация в роли директора в течение 6 месяцев
• Обучение и постоянная поддержка
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Финансовая помощь в трудных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки на товары сети и у партнеров
• Медицинская страховка для себя и семьи
• Поддержка для детей сотрудников в виде подарков и компенсаций
• Сильная корпоративная культура