Директор магазина-партнёр

Пятёрочка — одна из ведущих сетей супермаркетов в России, предлагающая широкий ассортимент продуктов питания и товаров повседневного спроса. Компания активно работает на рынке с целью предоставления качественного обслуживания и удобного шопинга для своих клиентов. Пятёрочка успешно развивает сеть магазинов-партнёров, которые нацелены на оптимизацию бизнеса и максимизацию дохода. Эта модель позволяет людям стать владельцами магазинов с большой свободой в управлении и принятии решений.

Ключевые факты:

• Более 2000 магазинов-партнёров
• Увеличение дохода партнёров на 30% по сравнению с обычными директорами
• Доступ к обучению и поддержке в бизнесе
• Официальное оформление сотрудников по ТК РФ

Команда Пятёрочки ищет опытного директора магазина-партнёра, который будет управлять магазином как собственным бизнесом. Данная роль предполагает не только управление операционной деятельностью, но и развитие предпринимательских навыков, что важно для достижения успеха в продажах, минимизации потерь и оптимизации расходов. Директор-партнёр будет иметь возможность влиять на ассортимент и адаптировать его под потребности клиентов.

Мы нацелены на привлечение инициативных сотрудников из различных отраслей, таких как торговля, банковское дело и страхование. Партнёры имеют возможность свободно принимать управленческие решения, что способствует росту их дохода и повышению качества обслуживания покупателей.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином, включая планирование численности команды и постановку задач
• Перевыполнение товарооборотного плана и минимизация потерь
• Анализ бизнес-показателей и учёт полученных результатов
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Управление стандартными процессами магазина, включая контроль заказов и инвентаризации

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение плана продаж
• Неограниченный годовой бонус за превышение экономических показателей
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина
• Адаптация к работе на позиции директора в течение 6 месяцев
• Обучение основам предпринимательства и постоянная поддержка
• Официальное оформление по трудовому кодексу
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи
• Скидки в магазинах и у партнёров