Директор магазина-партнёр

Пятёрочка — это одна из крупнейших торговых сетей в России, специализирующаяся на продовольственных товарах. Компания активно развивает франчайзинг и сегодня насчитывает более 2000 магазинов-партнеров. Мы нацелены на увеличение числа партнеров, предоставляя им возможность самостоятельно управлять своим бизнесом и достигать высоких результатов.

Ключевые факты:

• более 2000 магазинов-партнеров
• возможность увеличения дохода более чем на треть по сравнению с обычным директором
• акцент на предпринимательском подходе в управлении магазином

В команде Пятёрочки мы ищем директора магазина-партнера, который будет обладать предпринимательскими способностями и желанием достигать результатов. Эта роль подразумевает полную ответственность за управление магазином как бизнесом, с возможностью принимать решения по ассортименту и финансам, что делает ее уникальной в компании.

Вы будете активно взаимодействовать с клиентами и следить за качеством сервиса. Ваша задача — не только управлять бизнес-процессами, но и вдохновлять команду на перевыполнение плана товарооборота и минимизацию потерь. Мы верим, что свобода управленческих решений служит залогом успеха как для магазина, так и для нас.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом, включая планирование численности команды и управление финансовыми результатами.
• Перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь.
• Анализ и отчетность по показателям магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Управление стандартным циклом работы магазина, включая контроль заказов и инвентаризации.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
• Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
• Обучение предпринимательскому подходу к ведению бизнеса с постоянной поддержкой.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи с телемедициной.
• Сильная корпоративная культура и финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.