Пятёрочка

Директор магазина-партнёр

Тамбовская область

О компании

Пятёрочка — известная сеть продуктовых магазинов, занимающаяся розничной торговлей. Она является одним из лидеров на российском рынке и активно расширяет свою сеть, предлагая удобный формат покупок для клиентов в различных регионах страны.

Компания ориентирована на партнерские отношения с директорами магазинов, стремясь создать гибкую и эффективную модель управления, способствующую росту дохода партнеров. В Пятёрочке работают уже более 2000 директоров-партнеров, каждый из которых имеет возможность влиять на успех своего магазина.

О вакансии

В данной роли директор магазина-партнёр будет выступать не только как управленец, но и как бизнесмен, который принимает ключевые решения по ассортименту и управлению финансовыми показателями магазина. Команда сосредоточена на повышении эффективности работы магазинов и увеличении дохода благодаря свободе принятия решений и ответственности за результаты.

Директор-партнер будет активно взаимодействовать с клиентскими группами, обеспечивая высокий уровень сервиса и прибыльность работы. Это уникальная возможность для людей с опытом управления командами, которые стремятся развивать свои предпринимательские навыки в рамках устойчивой сети, как Пятёрочка.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление магазином как полноценным бизнесом
  • Перевыполнение плана по товарообороту
  • Отчетность и анализ ключевых показателей
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Координация циклов работы магазина

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение плана
  • Неограниченный годовой бонус за превышение экономических показателей
  • Возможность принимать решения по управлению магазином
  • Поддержка и обучение в процессе адаптации
  • Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
  • Медицинская страховка для сотрудников и их семей
  • Скидки в магазинах сети и партнерских организациях
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Компенсация отдыха для детей сотрудников
  • Сильная корпоративная культура.

Обязанности

  • Управление магазином с акцентом на финансовые результаты
  • Планирование численности и задач для команды
  • Минимизация потерь и перевыполнение товарооборота
  • Отчетность и анализ ключевых показателей магазина
  • Взаимодействие с контролирующими органами
  • Контроль процесса заказов, приемки и сроков годности
  • Планирование запасов и проведение инвентаризаций

Условия

  • Фиксированный оклад и премии за выполнение плана
  • Неограниченный годовой бонус
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Обучение и поддержка в процессе работы
  • Оплачиваемые больничные и отпуска
  • Медицинская страховка для сотрудника и семьи
  • Скидки в магазинах сети и у партнеров
  • Финансовая поддержка в сложных ситуациях
  • Компенсация отдыха для детей сотрудников

Похожие вакансии

Откликнуться