Директор магазина-партнёр

Пятёрочка — это одна из самых крупных федеральных сетей продуктовых магазинов в России, специализирующаяся на продаже товаров повседневного спроса. Компания активно развивает сеть франчайзинговых партнеров, позволяя им управлять магазинами как собственными бизнесами. Пятёрочка занимает паевую долю на рынке и ориентирована на совершенствование клиентского сервиса и оперативного управления.

Ключевые факты:

• Более 2000 партнеров в сети
• Увеличение дохода партнеров более чем на треть по сравнению с обычными директорами
• Широкий ассортимент товаров ежедневного спроса
• Доступность для клиентов по всей стране

Команда Пятёрочки ищет директора магазина-партнера, который будет выступать в роли руководителя с полномочиями собственного бизнесмена. Данная роль подразумевает активное участие в управлении магазином, гибкость в принятии решений и фокус на увеличение экономических показателей. С момента запуска программы партнерства, компания значительно увеличила число своих успешных директоров, что подтверждает эффективность данного подхода.

Взаимодействие с клиентами и обеспечение высокого уровня сервиса являются ключевыми аспектами работы директоров-партнеров. Вы будете отвечать за ассоциацию магазина, управление финансовыми показателями и мотивацию команды, применяя свои навыки для достижения максимальных результатов.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом, включая планирование численности команды
• Достижение и перевыполнение планов по товарообороту
• Подготовка отчетности и анализ ключевых показателей
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Управление циклом работы магазина: контроль заказов и инвентаризации

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение плана продаж
• Неограниченный годовой бонус за превышение экономических показателей
• Обучение предпринимательскому ведению бизнеса
• Официальное оформление по ТК РФ и оплачиваемые отпуска
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи
• Скидки в магазинах сети и у партнеров
• Поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Корпоративная культура и различные бонусы для сотрудников