Директор магазина-партнёр

Пятёрочка — ведущая сеть продуктовых магазинов в России, предлагающая широкий ассортимент товаров повседневного спроса. С момента своего основания компания уверенно завоевала доверие потребителей и занимает сильные позиции на рынке розничной торговли, обеспечивая доступность продуктов для миллионов покупателей по всей стране.

Компания активно развивается, ставя перед собой задачу расширить сеть магазинов и привлечь новых партнеров. На данный момент в Пятёрочке работает более 2000 партнеров, которые имеют возможность значительно увеличивать свой доход за счет эффективного управления своим магазином.

Ключевые факты:

• Более 2000 партнеров
• Стремительное увеличение дохода более чем на треть по сравнению с обычными директорами магазинов
• Широкий ассортимент товаров повседневного спроса

В команде Пятёрочки открыта вакансия директора магазина-партнёра, который станет ключевым игроком в управлении одним из магазинных бизнесов. Роль директора-партнера подразумевает принятие независимых решений, касающихся ассортимента и финансовых показателей, а также взаимодействие с клиентами и другими заинтересованными сторонами.

Текущие директора-партнеры уже показали значительные результаты, увеличив свой доход. Это подчеркивает важность гибкого подхода к управлению и принятия обоснованных решений. Пятёрочка доверяет своим партнерам, предоставляя им полную свободу в ведении дел, что, в свою очередь, обычно приводит к оптимизации расходов и большему товарообороту.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином и его персоналом, включая планировку численности и постановку задач
• Перевыполнение планов по товарообороту и минимизация потерь
• Анализ показателей магазина и ведение отчетности
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Управление процессами работы магазина, включая контроль заказов и приемку товаров

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и система премирования за выполнение плана
• Годовой бонус без верхней границы
• Свобода в принятии решений по основным процессам
• Поддержка и обучение в роли директора магазина в течение 6 месяцев
• Официальное оформление по ТК РФ
• Финансовая поддержка в трудных жизненных ситуациях
• Медицинская страховка для сотрудника и семьи, включая телемедицину
• Скидки в магазинах сети и от партнеров
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
• Сильная корпоративная культура