Пятёрочка

Директор магазина-партнёр

Московская область

О компании

Пятёрочка — это крупная сеть продуктовых магазинов, активно работающая на российском рынке. В компании работают более 2000 партнеров, которые, используя предпринимательский подход, смогли значительно увеличить свои доходы.

Компания предлагает клиентам широкий ассортимент товаров и сервисы, ориентированные на повышение качества обслуживания. Пятёрочка убеждена, что свобода управленческих решений является залогом успеха как для директоров-партнеров, так и для всей компании.

Ключевые факты:

  • Более 2000 действующих партнеров
  • Увеличение дохода более чем на треть по сравнению с обычным директором
  • Востребованный формат работы на российском рынке

О вакансии

В роли директора магазина-партнера вы будете управлять магазином, как собственник бизнеса, что даст вам возможность принимать оперативные решения в сфере ассортимента, расходов и доходов. Ваша задача — не только организовать эффективную работу команды, но и взаимодействовать с клиентами, обеспечивая высокий уровень сервиса.

Директор будет нести ответственность за финансовые результаты магазина, аналитику показателей, а также управление стандартными процессами, включая контроль запасов и инвентаризации. Партнеры компании получают возможности для роста и развития, а также поддержку в рамках адаптационного периода, который длится до 6 месяцев.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление магазином как бизнесом, включая планирование и постановку задач
  • Перевыполнение плана по товарообороту и снижение потерь
  • Отчетность и анализ ключевых показателей
  • Взаимодействие с проверяющими органами
  • Контроль стандартного цикла работы магазина

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад и ежемесячные премии за выполнение плана продаж
  • Отсутствие верхней границы годового бонуса
  • Свобода принятия решений по основным процессам
  • Обучение предпринимательскому подходу и поддержка
  • Полное официальное оформление по ТК РФ
  • Медицинская страховка для сотрудника и его семьи, включая телемедицину
  • Компенсация отдыха для детей сотрудников
  • Сильная корпоративная культура

Обязанности

  • Управление магазином как бизнесом
  • Перевыполнение планов по товарообороту
  • Анализ и отчетность по показателям магазина
  • Контроль за стандартным циклом работы магазина
  • Взаимодействие с проверяющими органами

Условия

  • Фиксированный оклад и ежемесячные премии
  • Отсутствие верхней границы годового бонуса
  • Адаптация к роли директора магазина до 6 месяцев
  • Обучение предпринимательскому подходу
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Оплачиваемые больничные и отпуска
  • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Скидки в магазинах сети и у партнеров
  • Медицинская страховка с поддержкой узких специалистов
  • Компенсация для отдыха детей сотрудников

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.