Директор магазина-партнёр

Пятёрочка — одна из крупнейших сетей продуктовых магазинов в России, представляющая собой широко известный бренд. Компания активно расширяет своё присутствие, обеспечивая доступ к качественным продуктам для потребителей по всей стране. Она олицетворяет концепцию доступности и качества в сегменте ритейла.

Немного о нас в цифрах:

• более 2000 магазинов-партнёров
• стабильный рост доходов партнёров более чем на треть по сравнению с обычными директорами

Команда, занимающаяся управлением магазинами-партнёрами, нацелена на создание успешной среды для своих директоров, предоставляя им полномочия, которые позволяют вести бизнес как собственник. Директор-магазина-партнёра становится ключевой фигурой, способной управлять ассортиментом и контролировать финансовые результаты. Партнёрская система предполагает активное взаимодействие с клиентами и ориентацию на высокий уровень сервиса.

Мы ищем инициативного и самостоятельного специалиста с опытом управления командой и предпринимательским мышлением, который воспримет вызов и будет стремиться к результату.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как полноценным бизнесом, включая планирование команды и постановку задач
• Поддержание и перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Подготовка отчетности и анализ ключевых показателей работы магазина
• Взаимодействие с проверяющими органами и управление стандартным циклом работы магазина
• Контроль заказов, приемки, списания товаров и планирование запасов

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособный оклад, ежемесячные премии за выполнение плана продаж и годовые бонусы
• Отсутствие верхней границы для годового бонуса
• Свободу принятия решений по ключевым процессам магазина
• Адаптацию в роли директора до 6 месяцев с обучением в предпринимательском подходе к ведению бизнеса
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемыми больничными и отпусками
• Финансовую поддержку в трудных ситуациях и медицинскую книжку за счет компании
• Скидки в магазинах сети и у партнеров, медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины
• Подарки и компенсации на отдых для детей сотрудников
• Сильную корпоративную культуру.