Директор магазина-партнёр (Балаково, Академика Жук, 46)

Компания: Пятёрочка

Локация: Саратовская область

О компании

Пятёрочка — одна из крупнейших торговых сетей в России, предлагающая широкий ассортимент продуктов по доступным ценам. На протяжении многих лет компания зарекомендовала себя как надежный игрок на рынке продуктового ритейла, продолжая активно развиваться и расширять свое присутствие в разных регионах страны.

Компания стремится создать комфортные условия для своих сотрудников и партнеров, обеспечивая гибкость в управлении и поддерживая инициативу в бизнесе. Это позволяет им увеличивать доходы и развивать предпринимательские навыки среди своих директоров-партнеров.

О вакансии

В роли директора магазина-партнера вы будете отвечать за управление магазином как бизнесом, что включает в себя планирование численности команды, постановку задач и управление финансовыми результатами. Вы получите возможность принимать решения по ассортименту и оптимизации расходов, что существенно повлияет на доход магазина.

Наша команда включает более 2000 директоров-партнеров, которые уже увеличили свои доходы, применяя гибкие подходы к управлению. Мы ищем человека с опытом управления, готового развивать отношения с клиентами и принимать ответственные решения в сложных ситуациях.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом, включая команду и финансовые результаты.
• Перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь.
• Подготовка отчетности и анализ показателей магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами и управление циклом работы магазина.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и ежемесячные премии за выполнение плана продаж.
• Отсутствие верхней границы для годовых бонусов.
• Свободу принятия решений по основным процессам магазина.
• Адаптацию в роли директора до 6 месяцев с поддержкой.
• Официальное оформление по ТК РФ с оплачиваемыми больничными и отпусками.

Обязанности

• Управление магазином, включая планирование команды и задачи для сотрудников.
• Перевыполнение плана по товарообороту.
• Минимизация потерь и управление финансовыми результатами.
• Подготовка отчетности и анализ показателей работы магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Контроль стандартного цикла работы магазина, включая заказы и сроки годности.

Условия

• Фиксированный оклад и ежемесячные премии за выполнение плана.
• Отсутствие верхней границы для годовых бонусов.
• Адаптация в роли директора до 6 месяцев.
• Официальное оформление по ТК РФ с отпуском и больничными.
• Медицинская страховка для сотрудников и их семей.