Директор магазина-партнёр (Брянск, Красноармейская, 15)
Компания: Пятёрочка
Локация: Брянская область
О компании
Сеть магазинов «Пятёрочка» работает в России с 2006 года и на данный момент является одной из крупнейших розничных сетей на российском рынке, специализируясь на продаже продуктов питания и товаров повседневного спроса. В компании активно развиваются новые форматы, направленные на повышение качества обслуживания и удобство покупок для клиентов.
Сеть регулярно внедряет новые технологии и процесс улучшения сервиса, что позволяет удерживать высокие позиции в ритейле и предоставлять покупателям именно тот ассортимент, который соответствует их требованиям.
О вакансии
В команде «Пятёрочка» директор магазина-партнер исполняет важную роль, сочетая функции управленца и владельца бизнеса. Эта позиция предполагает больший уровень автономии в принятии решений, что подразумевает возможность оперативно реагировать на изменения в спросе и предложения.
Ваша задача будет заключаться в эффективном управлении магазином, где от вас ожидается создание дружелюбной обстановки для клиентов и сотрудников, а также достижение поставленных финансовых и операционных целей.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять магазином как полноценным бизнесом: от планирования численности персонала до управления финансовыми показателями.
- Стремиться к перевыполнению плана по товарообороту и минимизации потерь.
- Проводить аналитику и отчётность по показателям магазина.
- Осуществлять взаимодействие с проверяющими организациями.
- Контролировать стандартные процессы магазина: заказы, приемка товаров и инвентаризация.
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад с ежемесячной премией за реализацию продаж и возможностью годового бонуса.
- Отсутствие верхней границы годового бонуса.
- Свободу принимать решения по ключевым процессам магазина.
- Поддержку во время адаптации на новой должности до шести месяцев.
- Обучение предпринимательским подходам и постоянная помощь в зонах ответственности.
Обязанности
- Управление магазином как бизнесом, включая планирование команды и управление финансовыми результатами
- Перевыполнение товарооборота и минимизация потерь
- Анализ и отчетность показателей магазина
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Контроль стандартного цикла работы магазина: заказы, приемка, списания, инвентаризация
Условия
- Фиксированный оклад с ежемесячной премией и годовым бонусом
- Отсутствие верхней границы годового бонуса
- Адаптация на должности до 6 месяцев
- Обучение предпринимательству и поддержка
- Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи
- Финансовая поддержка в жизненных ситуациях
- Скидки в магазинах сети и скидки от партнеров
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников