Директор магазина-партнёр (Екатеринбург, Куйбышева, 100)

Компания Пятёрочка является одним из ведущих ритейлеров в России, специализирующимся на продуктовой рознице. Бренд активно развивается и внедряет новые форматы магазинов, стремясь улучшить качество обслуживания и увеличить доступность товаров для своих покупателей. Пятёрочка неоднократно приобретала награды за свою продукцию и уровень сервиса, а также занимает значительную долю на российском рынке розничной торговли.

Ключевые факты:

• Более 2000 партнёров
• Более трети увеличения доходов по сравнению с обычными директорами

Команда директоров-магазинов-партнёров в Пятёрочке работает над тем, чтобы предложить клиентам высокий уровень сервиса и разнообразный ассортимент товаров. Данная роль предполагает значительную степень автономии, позволяя руководителю находить эффективные пути для достижения новых высот в бизнесе.

Директора-партнёры имеют возможность напрямую влиять на прибыль и эффективность своего магазина, благодаря свободе управленческих решений и полному циклу управления. Эта должность требует активного вовлечения в работу команды и готовности к взаимодействию с клиентами.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнесом: планирование и управление командой, финансовыми результатами
• Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Анализ показателей магазина и подготовка отчетности
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Контроль стандартного цикла работы: заказы, приемка, списания, инвентаризация

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и ежемесячная премия за выполнение плана
• Годовой бонус без верхней границы
• Свобода принятия решений по процессам магазина
• Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев
• Обучение предпринимательскому подходу и поддержка
• Официальное оформление согласно ТК РФ
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети и от партнеров
• Медицинская страховка для сотрудников и их семей
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
• Сильная корпоративная культура