Директор магазина-партнер (Городня,)

Компания "Пятёрочка" является одной из крупнейших сетей продуктовых магазинов в России, занимающейся розничной торговлей. Она предлагает широкий ассортимент товаров и постоянно развивается, чтобы соответствовать требованиям клиентов в быстро меняющейся экономической среде. "Пятёрочка" активно внедряет современные подходы в управление и ведение бизнеса, стремясь стать удобным и доступным местом для покупок.

Ключевые факты:

• Более 2000 партнеров.
• Увеличение дохода партнеров на более чем 30% по сравнению с обычными директорами.
• Долгосрочная стратегия роста и развития в крупной розничной сети.

Команда директоров-партнеров "Пятёрочки" занимается активным управлением магазинами, предоставляя своим специалистам свободу действий и ответственности, что позволяет улучшать их финансовые результаты. Директора-партнеры обладают широкими полномочиями, включая принятие решений по ассортименту и управлению расходами.

В рамках данной роли директор-магазина будет на первых позициях в управлении, самостоятельно принимая решения и определяя стратегические направления исходя из уникальных особенностей своего магазина и местных условий. Также важным аспектом работы является обучение и адаптация в новой роли, что позволит интегрироваться в корпоративную культуру компании и внедрить лучшие практики бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как самостоятельным бизнесом, включая планирование численности команды и постановку задач.
• Перевыполнение планов по товарообороту и минимизация потерь.
• Составление отчетности и анализ ключевых показателей.
• Взаимодействие с контролирующими органами.
• Контроль стандартного цикла работы магазина.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячные премии за выполнение плана и годовые бонусы.
• Частные решения по управлению магазином без ограничений.
• Адаптация в роли до 6 месяцев с обучением.
• Официальное оформление по ТК РФ с оплатой больничных и отпусков.
• Медицинская страховка для сотрудника и семьи в формате телемедицины.
• Дополнительные льготы и компенсации для сотрудников.