Директор магазина-партнёр (Курган, Куйбышева, 36)

Пятёрочка – это одна из самых известных розничных сетей в России, работающая в формате дискаунтера. Компания предлагает широкий ассортимент продуктов по доступным ценам и активно развивает свою сеть по всей стране.

Компания ориентируется на высокий уровень сервиса и обращает внимание на мнение своих клиентов. Пятёрочка уже насчитывает более 2000 партнеров, которые ежедневно работают над улучшением качества обслуживания и увеличением клиента.

Команда директоров-магазинов Пятёрочки играет ключевую роль в управлении розничными точками. Мы ищем инициативного и опытного директора-партнера, который сможет эффективно управлять магазином, как полноценным бизнесом. Главная цель - перевыполнение планов по продажам и увеличение дохода, поэтому мы ценим предпринимательский дух и готовность брать на себя ответственность. Ваша задача будет заключаться в управлении как командой, так и ключевыми процессами магазина, от планирования запасов до упрощения взаимодействия с проверяющими учреждениями.

На данной позиции вам потребуется использовать свои навыки финансовой грамотности и лидерства для анализа показателей и управления результатами магазина. Мы поставим перед вами задачи, которые требуют гибкого подхода к принятию решений, а также умения выстраивать отношения с клиентами и сотрудниками.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как бизнес-проектом.
• Перевыполнение планов по товарообороту и минимизация потерь.
• Анализ и отчетность по ключевым показателям магазина.
• Взаимодействие с проверяющими органами.
• Контроль за стандартным циклом работы магазина.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад и ежемесячная премия за выполнение плана продаж.
• Годовой бонус без верхнего лимита.
• Свобода принятия решений в управлении магазином.
• Адаптация в роли директора до 6 месяцев.
• Обучение и поддержка в процессе работы.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи.
• Скидки в сети магазинов и от партнеров.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.