Директор магазина-партнёр (Липецк, Коцаря С. Л., 2)

Компания: Пятёрочка

Локация: Липецкая область

О компании

Компания «Пятёрочка» - один из ведущих ритейлеров в России, специализирующийся на продуктовом торговом бизнесе. Она предоставляет разнообразные товары и услуги, что делает её значимым игроком на рынке. Сеть охватывает множество регионов страны и активно расширяет своё присутствие.

Ключевые факты:

• Более 2000 партнеров
• Профессиональная поддержка в обучении и управлении
• Широкий ассортимент товаров в магазинах сети
• Программа большого числа экономических бонусов для директоров

О вакансии

Команда директоров-партнеров компании «Пятёрочка» занимается управлением магазинами с высокой степенью автономии, что позволяет находить гибкие решения и добиться значительных результатов. Каждый директор-партнер является владельцем своего бизнеса и управляет всеми аспектами работы магазина, начиная от планирования команды и заканчивая финансовыми показателями.

Эта роль предполагает активное взаимодействие с клиентами и контроль за качеством обслуживания, что является важной частью стратегии компании по увеличению дохода. Партнеры имеют возможность принимать самостоятельные решения по ассортименту и управлению расходами, что значительно повышает их эффективность в сравнении с обычными директорами.

Чем предстоит заниматься:

• Управление магазином как полноценным бизнесом, включая планирование и постановку задач для команды
• Перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь
• Анализ показателей магазина и составление отчетности
• Сотрудничество с проверяющими органами
• Контроль стандартного цикла работы магазина: заказов, приемки, списаний и срока годности товаров

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячные премии за выполнение плана
• Отсутствие верхней границы годового бонуса
• Свобода принятия решений в рамках процесса магазина
• Обучение предпринимательству и поддержка в работе
• Официальное оформление по ТК РФ и оплачиваемые отпускные

Обязанности

• Управление магазином как независимо стоящим бизнесом
• Планирование численности команды и распределение задач
• Стремление к перевыполнению плана по товарообороту
• Анализ показателей эффективности и составление отчетов
• Контроль за взаимодействием с проверяющими органами
• Организация работы по заказам, приемке и списанию товаров
• Планирование запасов и проведение инвентаризаций

Условия

• Фиксированный оклад с ежемесячными премиями
• Годовой бонус без верхней границы
• Формат работы: официальный по ТК РФ
• Оплачиваемые больничные и отпуска
• Финансовая поддержка в сложных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании
• Скидки в магазинах сети и у партнеров
• Медицинская страховка для сотрудника и семьи