Директор магазина-партнёр (Первомайский, Первомайский, Пролетарская, 42)
Компания: Пятёрочка
Локация: Нижегородская область
О компании
Пятёрочка — один из лидеров на российском рынке продуктовой розницы, имеющий огромное количество магазинов по всей стране. Компания направлена на обеспечение высококачественного сервиса и доступность продуктов. Успешная сеть активно развивает программу сотрудничества с независимыми партнерами, предоставляя им возможность вести собственный бизнес под брендом Пятёрочка.
Ключевые факты:
- Более 2000 партнеров
- Увеличение дохода партнеров более чем на треть по сравнению с обычными директорами
- Широкая география магазинов по всей России
О вакансии
Ваша будущая роль как директора магазина-партнера будет подразумевать управление магазином с правами владельца. Вы будете в ответе за все аспекты работы: от формирования ассортиментной политики до контроля ключевых финансовых результатов. Ваш опыт в управлении командой и взаимодействии с клиентами станет залогом вашего успеха в данной позиции.
В компании Пятёрочка приветствуют инициативных и самостоятельных лидеров, которые умеют принимать обоснованные решения в нестандартных ситуациях. Ваша задача будет заключаться в том, чтобы активно развивать магазин, увеличивая товарооборот и минимизируя потери. Успешные директора-партнеры принимают гибкие решения о состоянии бизнеса, что позволяет им получать дополнительный доход.
Чем предстоит заниматься:
- Управление магазином как бизнесом, включая планирование команды и постановку задач сотрудникам
- Перевыполнение плана по товарообороту и минимизация потерь
- Выполнение отчетности и анализ ключевых показателей магазина
- Взаимодействие с проверяющими органами
- Управление стандартным циклом работы магазина, включая контроль заказов и инвентаризации
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад с ежемесячной премией за выполнение плана продаж
- Отсутствие верхней границы годового бонуса
- Свобода принятия ключевых решений по процессам магазина
- Адаптация в роли директора до 6 месяцев
- Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса
- Официальное оформление по ТК РФ с оплачиваемыми больничными и отпусками
- Медицинская страховка для сотрудника и семьи, включая телемедицину
- Скидки в магазинах сети и от партнеров
- Корпоративные подарки для детей сотрудников
- Сильная корпоративная культура
Обязанности
- Управлять магазином, принимая управленческие решения как собственник
- Планировать численность команды и ставить задачи сотрудникам
- Достигать перевыполнения плана по товарообороту
- Минимизировать потери и следить за отчетностью
- Анализировать показатели работы магазина
- Контролировать взаимодействие с проверяющими органами
- Обеспечивать контроль за процессами заказов и списания товаров
- Планировать запасы и проводить инвентаризации
Условия
- Фиксированный оклад и ежемесячная премия
- Годовой бонус без верхней границы
- Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев
- Обучение предпринимательству и постоянная поддержка
- Официальное оформление по ТК РФ
- Оплачиваемые больничные и отпуска
- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи
- Скидки в магазинах сети и от партнеров